Gruppenleitung (d/m/w) Bautechnik

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasser­beseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasser­wirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen im Geschäfts­bereich Betrieb unbefristet und in Vollzeit eine

Gruppenleitung (d/m/w) Bautechnik
Aufgaben

Als Gruppen­leitung Bautechnik übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung Ihrer Gruppe mit neun Mitarbeitenden im Sachgebiet Interner Service. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Sie führen und koordinieren die Mitarbeitenden Ihrer Gruppe und organisieren die täglichen Arbeits­abläufe.
• Sie stellen eine termin­gerechte und qualitäts­gesicherte Aufgaben­erledigung sicher, kontrollieren die Arbeits­ergebnisse und veranlassen erforderliche Nacharbeiten.
• Sie planen den Personal­einsatz, führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterent­wicklung Ihres Teams.
• Sie organisieren Sicherheits­unterweisungen, erstellen Gefährdungs­beurteilungen und stellen die Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheits­schutz sicher.
• Sie wählen Fremdfirmen aus, steuern und überwachen deren Leistungen und koordinieren die Zusammen­arbeit mit den internen Mitarbeitenden.
• Sie wirken an der Wirtschafts- und Investitions­planung mit, erstellen entsprechende Vorschläge und unterstützen die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie des Geschäftsberichts.
• Sie treffen im Rahmen Ihrer Befugnisse eigenständig Sachentscheidungen, prüfen die sachliche und rechnerische Richtigkeit und vergeben Leistungen nach den Vorgaben des Management­handbuchs.

Profil

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur*zum Meister*in (d/m/w), zur*zum Techniker*in (d/m/w) oder zur*zum Fachwirt*in (d/m/w) oder vergleichbar
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Baukoordination oder Projekt­abwicklung und ‑steuerung absolviert.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung, Einsatz­planung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Zusammen­arbeit mit internen Teams und externen Dienstleistenden mit.
• fundierte Kenntnisse im Bauwesen sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der DGUV‑Vorschriften, der Maschinenrichtlinien, der DIN‑VDE-Richtlinien und des Arbeits- und Gesundheits­schutzes
• Sie zeichnen sich durch Organisations­vermögen, Verantwortungs­bewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise aus.
• Kommunikations­stärke, eine wertschätzende Gesprächsführung und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, runden Ihr Profil ab.
• gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem vergleichbaren ERP‑System sind wünschenswert
• verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse

Wir bieten

• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) ab 2027, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit von bis zu drei zusätzlichen Urlaubstagen durch freiwillige Entgelt­umwandlung
• Zuschuss zum Deutschland­ticket oder Fahrrad­leasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit)
• mobiles Arbeiten möglich
• tariflicher Arbeits­vertrag gem. TV‑V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
• attraktive Zusatz­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Über­nahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgelt­gruppe 8 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungs­angebote
• betriebliches Gesundheits­management

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleich­stellungs­gesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäf­tigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

MABL1_DE