Facility Management Technician (x|w|m) - On-site
Für den Bereich Facility Management & General Services suchen wir derzeit einen Facility Management Technician (x|w|m) innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH. Die Position ist in Vollzeit am Standort Göttingen zu besetzen.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche Unterstützung des rechtssicheren Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen in bestehenden und neu zu errichtenden Gebäuden.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Die Analyse und Lokalisierung von Störungen an elektronischen Telekommunikations- und haustechnischen Anlagen liegt in Ihrer Verantwortung
- Bei umfangreichen und komplexen Reparaturen übernehmen Sie die Koordination externer Dienstleister und stellen sicher, dass instandgesetzte Anlagen fachgerecht ausgeführt und erfolgreich in Betrieb genommen werden
- Die Erstellung von Wartungsplänen mithilfe moderner Instandhaltungssoftware gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie betreuen das Energiemanagement und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei
- Anpassungen und Korrekturen von Schaltschemen der haustechnischen Anlagen obliegen Ihnen
- Als vom Unternehmen bestellte nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft bauen Sie das Prüfwesen auf und entwickeln es kontinuierlich weiter
- In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Fachplanern, Facility Management, Projektleitern, Produktion und ausführenden Firmen zusammen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils
- Ergänzend verfügen Sie über eine Fort- oder Weiterbildung als Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich bringen Sie mit
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Mittelspannung sind für Sie selbstverständlich
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Sie kein Problem
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung prägen Ihr Handeln
- Sie bringen sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen mit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R38326
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.