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Technische Fachkraft / Ingenieur (m/w/d) Event: Techgarden @HEG

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Hilti Deutschland AG
86 Kaufering
Vollzeit

Veröffentlicht am 17.09.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

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Technische Fachkraft / Ingenieur (m/w/d) Event: Techgarden @HEG

Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Zwei Personen an einem Tisch im Gespräch, eine davon nutzt einen Rollstuhl.
Behinderten-Vertrauensperson
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person für den Techgarden. Du arbeitest in der technischen Entwicklung. Du brauchst Erfahrung in einem technischen Berufsfeld. Wichtig sind Interesse an neuen Technologien und Offenheit für Austausch. Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Beim Hilti Techgarden bekommst du einen exklusiven Einblick in die Welt der Hilti Entwicklungsgesellschaft in Kaufering – dorthin, wo Ingenieur:innen aus Technologie konkrete Lösungen für die Baustelle von morgen entwickeln.
Von Power Tools und Befestigungssystemen über zukunftsweisende Brandschutzlösungen bis hin zu intelligenten Softwarelösungen: Bei Hilti treffen technische Expertise, Innovationskraft und Praxis aufeinander.

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Aufgaben

Was dich beim Techgarden erwartet?

Deine Aufgaben

Einblicke, die über Technik hinausgehen:
Auch Kolleg:innen aus den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion, Gesundheitsmanagement sowie Vertreter:innen des Schwerbehindertenvertrauens (SBV) geben dir Einblicke in unser Engagement und unsere Arbeitskultur.

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
Fachliches Know-how und praktische Erfahrung aus deinem Arbeitsalltag
Interesse an neuen Technologien, Entwicklungen und Perspektiven in der Branche
Offenheit für den Austausch mit anderen erfahrenen Fach- und Führungskräften
Lust, Erfahrungen zu teilen, neue Impulse mitzunehmen und dein berufliches Netzwerk weiter auszubauen
Auch Berufseinsteiger, die ihren Einstieg in die Industrie planen und Hilti als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten, sind herzlich willkommen.

Wir bieten

tech made real. | 14. Oktober 2026 | 15:00–18:00 Uhr | Hilti Entwicklungsgesellschaft | Kaufering

Austausch auf Augenhöhe:
Triff Mitarbeitende aus der Hilti Entwicklungsgesellschaft, stelle deine Fragen und erfahre aus erster Hand, was technisches Arbeiten bei Hilti ausmacht.
Bei zwei exklusiven Führungen durch unsere Testfelder in den Bereichen Anchor und Fire Protection erlebst du hautnah, wie aus Entwicklungsarbeit reale Produkte und Lösungen werden.
Networking in entspannter Atmosphäre:
Beim anschließenden Get-together bleibt ausreichend Zeit für persönliche Gespräche, Networking und deine individuellen Fragen – bei Getränken und Snacks.
Der Techgarden gibt dir die Gelegenheit, Hilti als Arbeitgeber persönlich und unverbindlich kennenzulernen – und herauszufinden, ob wir zu deinen nächsten beruflichen Zielen passen.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Du möchtest wissen wie Technologie bei Hilti wirklich entsteht? Du suchst ein Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und an Lösungen mit sichtbarem Impact arbeiten kannst?
Dann lerne beim Techgarden unsere Entwicklung, Technologien und Teams persönlich kennen – authentisch und direkt.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

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