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Environmental Compliance & Reporting Professional (x|w|m)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Göttingen
Vollzeit

Veröffentlicht am 12.06.2026

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Environmental Compliance & Reporting Professional (x|w|m)

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Diversity-Statement
Überblick
Sartorius sucht eine Person als Environmental Compliance & Reporting Professional. Du arbeitest im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit. Du brauchst Erfahrung in Umwelt-Compliance und Datenmanagement. Wichtig sind Kenntnisse in Umweltregularien und SAP. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Für den Bereich Environmental Performance & Reporting innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Environmental Compliance & Reporting Professional (x|w|m) am Standort Göttingen mit der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten.
In dieser Rolle stellst du sicher, dass Sartorius weltweit alle umweltbezogenen regulatorischen Anforderungen erfüllt und schaffst Transparenz durch belastbare Daten. Mit deinem Beitrag ermöglichst du fundierte Entscheidungen zu Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Kosten, sorgst für rechtskonforme Prozesse in einem internationalen Umfeld und gestaltest unsere Zukunft mit.

Wachse mit uns - Deine Aufgaben

  • Das umweltbezogene Reporting auf EU- und globaler Ebene mit Fokus auf WEEE, PPWR, Batterien und F-Gase liegt bei Dir
  • Die Einhaltung internationaler EPR-Anforderungen stellst Du sicher und koordinierst entsprechende Meldepflichten
  • Betroffene Gesellschaften identifizierst Du, leitest daraus Reporting-Prozesse ab und organisierst zwecks lokaler Compliance deren Registrierung in relevanten Ländern
  • Umweltrelevante Daten extrahierst Du aus SAP, analysierst und validierst diese, überführst sie in strukturierte Reports
  • Reporting- und Datenstrukturen entwickelst Du weiter und stellst deren Skalierbarkeit sowie Datenqualität sicher
  • Du optimierst Datenflüsse in SAP S/4HANA, erkennst Datenlücken und führst Qualitätschecks durch
  • Die Datengrundlage für CSRD- und ESG-Reporting wird von Dir sichergestellt und kontinuierlich weiterentwickelt
  • Regulatorische Entwicklungen im internationalen und europäischen Umweltrecht behältst Du stets im Blick und leitest daraus Maßnahmen ab
  • Themen im Abfallmanagement verantwortest Du und stellst eine ordnungsgemäße Entsorgung sicher
  • Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Behörden und externen Dienstleistern rundet deinen Verantwortungsbereich ab


Das bringst Du mit

  • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen o.ä.
  • Einschlägige Erfahrung in der Umwelt-Compliance (idealerweise im EPR-Umfeld) bringst du mit
  • Im datenbasierten Reporting oder Environmental Data Management hast Du fundierte Erfahrungen gesammelt
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Umweltregularien wie WEEE, PPWR, Batterien und F-Gase kannst Du vorweisen
  • Regulatorische Anforderungen interpretierst Du sicher und überträgst diese in betriebliche Prozesse
  • Erfahrung im Umgang mit SAP sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Prozesszusammenhänge zeichnen Dich aus
  • Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeigt sich stets im sicheren Umgang mit größeren Datenmengen
  • Eine hohe IT- und Systemaffinität sowie Interesse an datengetriebenen Themen beschreiben dich sehr treffend
  • Komplexe Sachverhalte bereitest Du verständlich auf und kommunizierst adressatengerecht
  • Eigenverantwortlich arbeitend behältst Du auch bei parallelen Themen den Überblick
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse und geringfügige Reisebereitschaft (max. 5%) runden Dein Profil ab
  • Du identifizierst dich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude


Deine Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
  • Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk


Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R40436

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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