Für den Bereich Digital Account Management Zentral Europa suchen wir einen Digital Account Manager (x|w|m) für die Sartorius Stedim Biotech GmbH. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Umsatzwachstum innerhalb einer zugewiesenen Kundengruppe, den proaktiven Verkauf des gesamten BioProcess-Portfolios und die Entwicklung starker Kundenbeziehungen, um unsere Position innerhalb der Zielunternehmen zu stärken.
Das Team besteht aus dreizehn Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Der Job ist in Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den proaktiven Vertrieb des Bioprozessportfolios
- Hierfür nutzen Sie alle verfügbaren Vertriebstools wie MS Teams, Salesforce CRM etc.
- Sie gewährleisten die Erreichung von Wachstumszielen und -vorgaben
- Sie erfassen systematisch die Anforderungen der Kunden, bauen potenzielle Kunden in den definierten Zielsegmenten auf und halten eine verlässliche Zusammenarbeit mit Distributoren und Händlern aufrecht
- Während des gesamten Salesprozesses arbeiten Sie eng mit technischen Teams, Marketingpartnern und internen Stakeholdern zusammen
- Zudem sind Sie für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie für den Vertragsabschluss verantwortlich
- Sie verfolgen Marktveränderungen und -entwicklungen und kommunizieren relevante Informationen an die entsprechenden Abteilungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Life Science, Biotechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der biopharmazeutischen Industrie
- Erfahrung in der Durchführung von Besprechungen unter Verwendung von Microsoft Teams und anderen Multimedia-Kanälen
- Erfahrung mit Salesforce CRM ist von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in Französisch und Englisch, deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Sie bringen Reisebereitschaft im Umfang von ca. 20% in Zentraleuropa mit
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
- Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R38659
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
