Category Manager - MICE & Transient Travel

The Position

Act globally. Collaborate cross-functionally. Shape strategic sourcing.

Join Boehringer Ingelheim as Category Manager for MICE & Transient Travel, where you'll play a key role in shaping how we source and manage external partners in these critical categories. You'll work across functions and geographies, driving impactful negotiations and influencing strategic decisions in a dynamic, innovation-driven environment.

Tasks & responsibilities

• You will lead global sourcing activities for the Transient Travel and MICE categories, applying strategic thinking and stakeholder engagement to generate value.
• Moreover, you will execute global RFPs and negotiate complex, high-value contracts to secure competitive terms and reliable service delivery.
• In close collaboration with internal stakeholders, you will define requirements, select suppliers, and ensure sourcing solutions meet business needs.
• You will manage supplier relationships, identify new partners, evaluate performance, and ensure strategic alignment.
• With your expertise, you will assess risks and work with local teams to mitigate potential supply disruptions and ensure business continuity.
• You will support global implementation projects, align with cross-functional teams and strategic suppliers, and drive continuous improvement.
• Furthermore, you will contribute to benchmarking activities and integrate stakeholder feedback into sourcing strategies.

Requirements

• Bachelor's or master's degree in Business Administration, Procurement, Travel Management or a related field; equivalent professional experience in global category management within the pharmaceutical industry will also be considered
• Several years of proven work experience in global category management, preferably in travel and/or MICE procurement (e.g., airlines, TMCs, hotels, event logistics)
• Profound knowledge in sourcing methodologies including demand management, market and supplier analysis, compliance, risk management, innovation and contract negotiation
• Deep understanding of TMC operations and the strategic connection between transient travel and MICE, including legal expertise in contract law (preferably German law of obligations)
• Hands-on experience with travel and event platforms such as Concur, GDS systems, Cvent or Lanyon
• Strong relationship management skills combined with a motivated, open-minded and persuasive personality and proven ability to work effectively in global, cross-functional, and intercultural teams
• Fluent in English in writing and speaking, German or other languages are a plus

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Recruitment process:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until February 13th, 2026.
Step 2: Virtual meetings: Mid/End February
Step 3: On-site interviews: End February/Beginning of March

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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