Unternehmen: enviaM
Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.
Als Unternehmen der Energiewirtschaft unterliegen wir besonderen Sicherheitsanforderungen. Gleichzeitig führt die gesamtpolitische Entwicklung zu erhöhten Bedrohungslagen, die sich in steigenden gesetzlichen Anforderungen wiederfinden. Unsere Stakeholder erwarten von uns, dass wir so resilient aufgestellt sind, dass wir unvorhergesehene Ereignisse beherrschen und unsere Geschäftsprozesse entsprechend absichern bzw. in ganz kurzer Zeit wieder anlaufen lassen können. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis 30.06.2028 einen innovativen, praxisorientierten Mitarbeitenden, der/die sich für das Thema Business Resilience /Business Continue Management begeistert und interdisziplinär tätig sein möchte.
Wenn du erste Berufserfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast und dein Wissen nun gern in der Energiebranche einsetzen sowie entwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vielleicht bist du Prozessmanager und möchtest diese Fähigkeiten nun im Resilience Management der Energiewirtschaft ausbauen. Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams!
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du bearbeitest eigenständig und mit hoher Sorgfalt komplexe und verantwortungsvolle Geschäftsvorgänge im Business Resilience Management (BRM) sowie im Business Continuity Management (BCM).
- Das Business-Continuity-Managementsystem der enviaM-Gruppe betreibst und entwickelst du kontinuierlich weiter.
- Umfangreiche Fachkonzepte – beispielsweise zum Sicherheitslagebild, zu Sicherheits- und BCM-Zielen sowie zu Risiken im Bereich Objekt- und Mitarbeitersicherheit – erstellst du und bringst diese gezielt voran.
- Du verantwortest die Berichterstattungen und planst und koordinierst Audits und führst Begehungen durch.
- Als zentrale Schnittstelle im BCM arbeitest du eng mit der e.on-BCM-Community sowie dem IT-Sicherheitsmanagement zusammen.
- Regelwerke und Sicherheitsstandards entwickelst du praxisnah und zukunftsorientiert weiter.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Prozessmanagement oder Safety- and Security-Management.
- Du verfügst über Kenntnisse auf dem Gebiet des Business Resilience Managements.
- Dich zeichnet analytisches sowie strategisches Denkvermögen aus.
- Du hast eine hohe Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise.
- Sprachkenntnis: Deutsch verhandlungssicher
Bitte füge deiner Bewerbung ein halbseitiges Motivationsschreiben, inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung, bei.
Deine Vorteile bei uns
- 38 Std. Woche - Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Gleitzeit - Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
- Modernes Arbeitsequipment - Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Gastronomieangebote - An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Jobrad - Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- Parkplatz & E-Ladesäulen - Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
- Betriebliche Altersvorsorge - Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
- Poolfahrzeuge - Nutze unsere modernen, klimaneutralen und umweltfreundlichen E-Dienstwagen.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
