Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern.
Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach.
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 14 - Kommunales, Stiftungen und Sparkassenwesen - ein nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewerteter Dienstposten auf der Ebene des gehobenen Verwaltungsdienstes (w/m/d) zu besetzen:
Bachelor / Diplom Public Management oder vergleichbar
Dienstort: Freiburg
Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)
Vergütung: bis A 12 LBesGBW
Anstellungsart: Beamtenverhältnis
Das Referat 14 kümmert sich innerhalb des Regierungsbezirks Freiburg um die Themen Kommunales, Stiftungen und Sparkassen sowie verschiedene Förderungen. Unser Team betreut neben dem Stadtkreis Freiburg schwerpunktmäßig neun Landkreise, 20 Große Kreisstädte, drei Regionalverbände, rund 50 Zweckverbände sowie die Sparkassen und Stiftungen im Bezirk.
Aufgaben
- Rechtsaufsicht über große Kreisstädte und Landkreise: Prüfung der Haushaltssatzungen und Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe und örtlichen Stiftungen und Entscheidung über genehmigungspflichtige Bestandteile wie Kredit- und Verpflichtungsermächtigungen und Kassenkredite, Prüfung der Zulässigkeit kommunaler Unternehmensbeteiligungen, Beratung der Kommunen in allgemeinen kommunalrechtlichen Angelegenheiten, Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen
- Interkommunale Zusammenarbeit: Rechtsaufsicht über Zweckverbände, grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen Gebietskörperschaften und örtlichen öffentlichen Stellen
- Fachaufsicht über die Kommunalaufsichtsbehörden der Landratsämter: Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen, Beratung der Landratsämter
- Bearbeitung von Änderungen von Gemeindenamen und Grenzänderungen
- Prüfung kommunaler Satzungen, ggf. unter Beteiligung der betroffenen Fachreferate
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Profil
- Beamtenverhältnis in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes (§ 3 LVO-IM) oder entsprechende Laufbahnbefähigung
- mehrjährige berufliche Erfahrungen auf der Ebene des gehobenen Verwaltungsdienstes
- gute Kenntnisse im Kommunalrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht und Zivilrecht
- engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht sowie Interesse an finanz- und kommunalpolitischen Themen
Wir bieten
- interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
- moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
- flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit 1)
- Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)
Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.
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