Automatisierungsspezialist*in - befristet bis 31.03.2028

Über die Stelle

Als Automatisierungsspezialist in unserem Engineering Team im Bereich der Verpackung H600 spielst du eine Schlüsselrolle bei der technologischen und digitalen Weiterentwicklung unseres Bereichs. Als Experte auf Deinem Gebiet bist du verantwortlich für die Programmierung, Wartung und Optimierung computergestützter Produktionssysteme und stellen somit den Betrieb dieser Systeme sicher

Das Maintenance-Team der APUPackagingzeichnetsich durch einen sehr starken Teamspirit, hohe Motivation, Innovationund Hands-On Mentalität aus. Durch Fokussierung, effiziente Prozesse imTagesgeschäftund Nachhaltigkeit bei Performance-Initiativen mit sehr starken Eigeninitiativen ist das Ziel die Equipments kontinuierlich weiterzuentwickelnund ggf. durch neue Anlagen zu ersetzen. Bei uns im Team steht Menschlichkeit und eine offene Feedback-Kultur an höchster Stelle.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Bildverarbeitungssysteme von Kontroll- und Verpackungsmaschinen (Cognex / Keyence)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Track and Trace Systemen (Antares)
• Ansprechpartner für Systemfragen und bei Systemstörungen, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Behebung von Prozess- und Systemstörungen
• Einrichten und Konfigurieren von Windows-Systemen, Automatisierungssystemen und Kamera-Systemen
• IT/Netzwerktechnik: Administration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen
• OPC/Softing: Konfiguration und Wartung von Kommunikationsprotokollen zwischen Systemen
• Comos: Nutzung der Anlagenplanungssoftware für Dokumentation und Engineering
• Sicherstellen der Einhaltung von Cybersecurity & Data- Integrity Anforderungen von Kamerastationen
• Kontinuierliche Suche nach innovativen, kosteneffizienten Lösungen sowie nach Ansätzen zur Harmonisierung und Standardisierung von Inspektions- und Verpackungsprozessen
• Erstellung, Feinabstimmung und Fehlerbehebung von Rezepturen für automatisierte Kamerasysteme
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Reduzierung von Ausschussquoten in Inspektionssystemen
• Eigenständige Planung und Umsetzung von Lifecycle/Obsoleszenz-Projekten an Bestands- und Neuanlagen
• Initiierung und Bearbeitung von Änderungen an technischen Anlagen (Change Control/Change Request)
• Organisiert arbeiten: Strukturierte Projektplanung und -durchführung
• Dienstleister koordinieren: Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
• Erstellen und Review projektbezogener Qualifizierungsdokumente (QP, DQ, TM, RA, IQ/OQ-Pläne, QB)
• Durchführung von IQ/OQ-Tests
• Sicherstellung des Erhaltens des qualifizierten Anlagenzustandes
• Schnittstelle zu Partnerbereichen (Quality, APUs, global Engineering, externe Lieferanten) • Enge Abstimmung mit APUs und beteiligten Gewerken (inkl. Stillstandsplanung)
• Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und GMP-Vorgaben
• Sicheres und GMP-konformes Betreiben der Anlagen
• Anwendung vonGrundlagen der Elektrotechnikbei Wartung und Troubleshooting

Über dich

Erfahrung:

• Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, EDV -Netzwerke

• Kenntnisse im Bereich der GMP-Richtlinien und entsprechend konformer Prozessdokumentation

• Durchführung von Problemanalysen unter Anwendung von Lean Methoden

• Erfahrung im Bereich Etikettierung, Verpackung und Montageprozessen

• Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit externen und internen Partnern

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:

• Selbstständige und systematische Arbeitsweise

• Kontakt- und Teamfähigkeit

• Transversale Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken

• Überzeugendes Auftreten

Ausbildung:

• Techniker in der Fachrichtung Automatisierungs- und Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder adäquate Ausbildung

Sprachen

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

#Engineering #Automatisierungstechnik #Elektrotechnik #Verfahrenstechnik #Maschinenbau

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Die Vergütung erfolgt nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an den Mitarbeitenden Leistungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.