Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Assistent/-in (w/m/d) im Bereich SGB II (Arbeitsort Kassel)
Aufgaben und Tätigkeiten
- Pflege von Ablagesystemen für Unterlagen und Nachrichten (Papier oder elektronisch)
- Sortieren, Digitalisieren, Weiterleiten und Verteilen eingehender Post und E-Mails
- Vorbereiten der Postausgänge
- Sichten von Verfahren inkl. der Überstellung an den Fachbereich
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Außerdem legen wir Wert auf
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten
- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), plus Zulage (derzeit rund 2.997,50 € mtl. brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- eine weitere Funktionszulage kann gewährt werden, sofern die Bereitschaft besteht innerhalb von 5 Jahren eine Qualifizierungs-/Zertifizierungsmaßnahme im Sinne des Tarifvertrages zu absolvieren.
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten des Jobcenters
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
Hinweise:
Es handelt sich um eine gem. �14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristete Beschäftigungsmöglichkeit mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten (aktuell 19,5 Stunden pro Woche) bis zum 31.12.2027.
Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis auf 24 Wochenstunden aufzustocken.
Der Einsatz erfolgt in einem Team, welches aus den Fachbereichen Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II, Ahndung von Ordnungswidrigkeiten und Ermittlungs- und Außendienst zusammengesetzt ist.
Bewerbungen von Bewerbern oder Bewerberinnen, die bereits bei der Bundesagentur für Arbeit
beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder den schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind
erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie
Ihr Profil bearbeiten können.
Bei technischen Problemen wenden sie sich bitte an die Mitarbeiter unserer gebührenfreien Hotline unter
der Rufnummer 0 800 4 5555 01.
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Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Damla Karlidag
E-Mail: Karriere.Suedwest@arbeitsagentur.de
