Abteilungsleitung – Eingliederungshilfe

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Sozialamt zu sofort oder später eine

Abteilungsleitung – Eingliederungshilfe
(EG 11 TVöD/A 12 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme)

Das Sozialamt mit ca. 110 Mitarbeitenden bearbeitet Sozial­leistungen wie die Grund­sicherung, Eingliederungshilfe, Asylleistungen, Elterngeld, BAföG usw. Die Eingliederungshilfe ist unterteilt in den sozialpädagogischen Fachdienst und den verwaltungsrechtlichen Fachdienst. Ihr Team Eingliederungshilfe mit rund 30 Mitarbeitenden berät und entscheidet interdisziplinär über Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Menschen mit einer Behinderung. Unterstützt werden Sie in der Führung von jeweils einer verwaltungsrechtlichen und einer sozialpädagogischen Sachgebietsleitung.

Aufgaben

• Als Leitungskraft obliegt Ihnen die Organisations-, Finanz-, Fach- und Personal­verantwortung für den Bereich. Sie entwickeln und legen strategische Ziele und Maßnahmen fest und überprüfen deren Erreichung, treffen Grundsatz­entscheidungen und Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen, arbeiten eng mit den beiden Sachgebiets­leitungen zusammen und binden diese ein.
• Die Digitalisierung setzen Sie in der Eingliederungshilfe aktiv um, indem Sie in den Arbeits­gruppen mitwirken und digitale Prozesse und Abläufe erarbeiten. Die Aufgabe des Digital­lotsen wird in Ihrem Bereich ebenfalls von Ihnen übernommen.
• Sie erstellen die Struktur- und Bedarfsplanung nach § 95 SGB IX und schreiben diese fort. Dazu arbeiten Sie mit Leistungsanbietern zusammen, um Bedarfe zu erörtern und Kapazitäten zu planen.

Profil

• Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechts­wissen­schaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Organisationswissen­schaften, Sozialmanagement, Sozialplanung, Betriebs­wirtschaftslehre oder Wirtschafts­wissen­schaften.
• Aus einer vorherigen beruflichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung, möglichst aus einem sozialen Arbeitsbereich, mit. Wünschenswert wären dabei Kenntnisse aus dem Sozial- und Eingliederungshilferecht und erste Führungserfahrung.
• Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess­steuerung.
• Da Sie für Ihren Arbeitsbereich und damit für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich sind, haben Sie eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
• Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialamtes und anderen Beteiligten schätzen Sie. Dabei kommt Ihnen Ihre stark ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zugute, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie die wichtigen Dinge auf den Punkt bringen, Probleme direkt ansprechen, bei Unstimmigkeiten auf alle Seiten eingehen können und Ihre Sichtweise dabei aber ggf. trotzdem sicher und bestimmt durchsetzen, um die bestmögliche Unterstützung bieten zu können.
• Menschen mit Behinderungen haben besondere Bedürfnisse und Bedarfe, auf die Sie sich empathisch einstellen können und ihnen das notwendige Verständnis entgegenbringen.
• Sie bringen anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können sich schnell in neue Fachan­wendungen einarbeiten. Erfahrung mit Open Prosoz wäre wünschens­wert.
• Für Fahrten zu Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungs­maßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheits­management mit Gesundheits­wochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeits­zeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A 12 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Voll­zeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Es wird aber eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Verpflichtungen erwartet.

Die Beschäftigung von schwerbe­hinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

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