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Teamleiter:in Qualitätsmanagement

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 13.07.2026

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Teamleiter:in Qualitätsmanagement

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Überblick
Die ÖBB sucht eine Teamleiter:in für Qualitätsmanagement. Du arbeitest im Bereich Nahverkehr in Wien, Niederösterreich und Burgenland. Du brauchst Erfahrung in Qualitätsmanagement und Teamführung. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz. Das Gehalt beträgt mindestens 60.150,16 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Nahverkehr, Regionalmanagement Ostregion plant das Fahrplanangebot des Nahverkehrs in Wien, Niederösterreich und Burgenland auf Basis der Bestellerwünsche und in enger Abstimmung mit unseren Partner:innen im ÖBB-Konzern.

Das Team Qualitätsmanagement sorgt mit der Prüfung unserer Schienenverkehrsleistung für die kundenorientierte und qualitativ hochwertige Leistungserbringung. Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Region, wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse mit und fördern dadurch die kontinuierliche Verbesserung unseres Angebotes.

Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Nachfolgeplanung mit einem zu definierenden Übergabezeitraum mit deinem Vorgänger.


Dein Job, du...

  • steuerst eigenverantwortlich die Qualitätsmanagement-Agenden in der Region und bist die zentrale Schnittstelle zum konzernweiten Qualitätsmanagement.
  • führst und entwickelst das Team aus Qualitätscoaches und Qualitätsmanager:innen – fachlich wie disziplinär.
  • berätst und unterstützt das regionale Management, u. a. durch Analysen und Auswertungen im Sinne des Qualitätsmanagementsystems.
  • begleitest und überwachst regionale Maßnahmenprozesse, organisierst regionale Q- und Produktionsplattformen und stellst deren Wirksamkeit sicher.
  • führst Audits durch und entwickelst Standards sowie Prozesse kontinuierlich weiter.
  • planst gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement regionale Ziele, steuerst Kennzahlen und verantwortest Budget sowie Ressourcen des Bereichs.
  • gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Region.

Dein Profil, du...

  • verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (AHS/BHS/HTL/HAK o. ä.) oder bringst eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld bzw. im Qualitätsmanagement mit.
  • konntest bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sammeln und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt zu fördern.
  • überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und kannst Inhalte zielgerecht aufbereiten – insbesondere im Austausch mit Management und internen Schnittstellen.
  • bringst idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager:in bzw. IMS-Auditor:in mit oder hast die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

  • Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hauseigenes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
  • Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Für die Funktion "Teamleiter:in Qualitätsmanagement:in" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestgehalt von € 60.150,16  brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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