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Fundraising Manager*in

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Stiftung Kindertraum Privatstiftung
Wien
Home Office, Teilzeit

Veröffentlicht am 29.01.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Fundraising Manager*in

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Illustration: Ein Kalender mit einem Plus-Symbol im Vordergrund.
Zusätzliche Urlaubstage
Überblick
Stiftung Kindertraum sucht eine Person als Fundraising Manager:in. Du arbeitest im Bereich Fundraising. Du brauchst Erfahrung im Fundraising und strategischem Denken. Wichtig sind Teamarbeit, digitale Affinität und gute Deutschkenntnisse. Das Gehalt beträgt mindestens 3.000€ monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Fundraising Manager*in
Dienstort: 1060 Wien
Dienstverhältnis: Teilzeit (30 Wochenstunden)

Sie haben schon immer davon geträumt, hauptberuflich Wünsche zu erfüllen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Stiftung Kindertraum stehen die Träume von Kindern und Jugendlichen mit schwerer Erkrankung oder Behinderung im Mittelpunkt. Eine persönliche, nahbare Betreuung sowohl der betroffenen Familien als auch der Spender*innen mit hochwertigem Service ist unser größtes Anliegen.

Aufgaben

Als Fundraising Manager*in zeichnen Sie sich als Generalist*in mit der Fähigkeit zum strategischen Denken, als auch durch eine ausgeprägte hands-on Mentalität aus. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung maßgeblich unsere Fundraising-Strategie und verantworten auch deren operative Umsetzung. Sie entwickeln bestehende Ansätze weiter, bringen neue Impulse ein und setzen aktiv Maßnahmen und Schwerpunkte.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Fundraisings
  • Laufende Steuerung, Implementierung, Evaluierung und kontinuierlich Adaption unserer Fundraising-Maßnahmen – dabei behalten Sie durch datenbasierte Analyse die Wirtschaftlichkeit sowie die Wirksamkeit unserer Aktivitäten im Blick
  • Eigenverantwortliche, operative Umsetzung von Spendenkampagnen und -aktionen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen
  • Verantwortung für das professionelle Management unserer Datenbanksysteme
  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team treiben Sie Digitalisierungsprozesse voran, sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, effiziente Arbeitsabläufe mitzugestalten

Profil

  • Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung als Fundraising-Generalist*in in einem vergleichbaren Umfeld
  • Einschlägige Aus- oder Weiterbildung und umfangreiches Wissen über Fundraising-Strategien und deren operative Umsetzung
  • Fundierte Methodenkompetenz im Bereich Fundraising sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung
  • Hohe digitale Affinität und Freude an der genauen Arbeit mit und Weiterentwicklung von Datenbanken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz, bei der die wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich ist
  • Ein tiefes Verständnis für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderungen bzw. Erkrankungen und die Fähigkeit, diese Anliegen empathisch abzubilden
  • Teamplayer mit hands-on Mentalität und strukturierter, eigenständiger und genauer Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Großer Gestaltungsspielraum, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, Fundraising nachhaltig zu prägen
  • Sinnstiftende Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation
  • Ein engagiertes, herzliches und humorvolles Team sowie ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem schönen Altbau-Büro in zentraler Lage (leider nicht barrierefrei) mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mittelfristig und bei gegenseitigem Einvernehmen die Möglichkeit auf Home-Office
  • Gutscheine zum Geburtstag und zu Weihnachten, gemeinsamer Betriebsausflug, Kaffee und Tee kostenfrei verfügbar
  • Zwei extra Urlaubstage: 24.12. und 31.12. (zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen)
  • Faire, verantwortungsadäquate Vergütung: für 30 Wochenstunden, bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von 3.000€. Bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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