Expert Data Protection & IT-Law (all genders) - befristet auf 18 Monate

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Expert Data Protection & IT-Law (all genders) - befristet auf 18 Monate

Dein Beitrag zum Glück:

• In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die rechtliche Begleitung (insb. in den Bereichen IT- und Datenschutzrecht) eines bedeutenden Projektes innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich.
• Die Prüfung sowie Verhandlung von internationalen IT- sowie Datenschutzverträgen zählen zu deinen Hauptaufgaben.
• Zudem erstellst du DSGVO-konforme Dokumentationen (insbesondere Datenschutzfolgenabschätzungen und Transfer Impact Assessments).
• Die Erstellung von Datenschutzrichtlinien für unsere Unternehmensgruppe runden deinen vielseitigen Arbeitsbereich ab.

Darum bist du unser Gewinn:

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Expertise in den Bereichen Datenschutz- und IT-Recht
• Technisches Grundverständnis sowie eine Affinität zu Technologie und Digitalisierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste, diskrete Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie hohe Eigenverantwortlichkeit und Serviceorientierung

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 84.000,00

Arbeiten bei Österreichische Lotterien

Wir helfen dir deine Stärken zu entdecken und diese weiterzuentwickeln

Unsere Benefits

• Flexibilität
• Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung
• Wohlbefinden
• Zusatzleistungen

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiter:innen in Home Office-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Home Office Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Home-Office Tag 3 Euro netto (maximal 300 Euro pro Jahr) Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment für zuhause aus.  

Flexible Arbeitszeiten

Damit du Job und Freizeit optimal an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst, wollen wir dir so viel Freiraum in deiner Arbeitszeiteinteilung geben, wie möglich. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule, durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)!  

Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen. 

Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren. 

Bewerbungs­prozess

1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Sonja Pick-Chisinye
 +43-1-79070-34814 glueckimjob@cal-group.at