Job Description:
Am Airbus Helicopters-Standort in Faßberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n
Warehouse-Keeper (m/w/d) für den Bereich NH90
um die logistischen Bedarfe und Aktionen zu koordinieren! Sie legen hohen Wert auf Kundenzufriedenheit und verfügen bereits über entsprechende Supply Chain-Erfahrung? Sie wissen, wie SAP-Logistik funktioniert und/oder die Materialbewirtschaftung in SASPF und können ohne Probleme im Bundeswehr Umfeld kommunizieren?
Dein Standort
An unserem Standort Faßberg, gelegen im Landkreis Celle, unterstützten wir den Kunden bei der Planung und Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen vor Ort. Das Team arbeitet im gemischten Betrieb mit dem Personal des Kunden am System NH90 TTH.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Lokaler Ansprechpartner: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle logistischen Belange direkt beim Kunden vor Ort und in dessen Prozesse eingebunden.
- Operative Logistiksteuerung: Du managst und unterstützt aktiv die gesamten logistischen Abläufe am Kundenstandort, von der Steuerung dringender Bedarfe bis zur direkten Versorgung am Bedarfsort.
- Lieferungs- und Retourenmanagement: Du überwachst proaktiv alle Lieferungen, kommunizierst den Status an den Kunden und koordinierst die Rücklieferung von defekten Bauteilen.
- Lagerbestandsmanagement: Du unterstützt bei Forecast-Prozessen, überwachst die Lagerbestände (z.B. Haltbarkeit) und managst die Nachversorgung von Verbrauchsmaterialien (Kanban).
- Transportkoordination: Als lokaler Experte koordinierst du alle anfallenden Transporte entsprechend der Kundenanforderungen.
- Qualität und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung aller relevanten Prozesse sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und bist erster Ansprechpartner bei Lieferdiskrepanzen.
- Repräsentation von Airbus: Du vertrittst die Werte, Prozesse und Services von Airbus professionell gegenüber dem Kunden und agierst bei Abwesenheiten als Vertreter deines Vorgesetzten.
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung in der Abwicklung von Kundenaufträgen bzw. Materialbewirtschaftung
- Erfahrung mit militärischen Luftfahrzeugen (insb. NH90) und/oder Komponenten-/Ersatzteilmanagement nötig
- Fachspezifische Kenntnisse im technischen Flugbetrieb
- SAP-Kenntnisse und SASPF-Kenntnisse
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Eigenständigkeit
- Führerschein für PKW und Flurförderfahrzeuge
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Material Support & services
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
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