Vertriebsrecruiter (m/w/d)

Als Vertriebsrecruiter (m/w/d) gestaltest du aktiv den personellen Ausbau unseres Exklusivvertriebs in deiner Region und trägst so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum der Gebietsdirektion bei. Dein Arbeitsplatz ist die Gebietsdirektion Leipzig (von Erfurt bis Görlitz), wobei dein Wohnsitz als Dienstsitz gilt.

Das erwartet dich

• Gemeinsam mit den Regionalmanager:innen verantwortest du den personellen Ausbau der Vertriebsorganisation in der Gebietsdirektion Leipzig und unterstützt dabei, die Vertriebsstruktur nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Du planst und steuerst eigenverantwortlich alle Recruitingaktivitäten in deiner Region. Dafür entwickelst du zielgruppengerechte Suchstrategien, identifizierst passende Talente und sorgst dafür, dass offene Vertriebsmöglichkeiten nachhaltig besetzt werden.

• Du analysierst das Recruitingpotenzial deiner Region anhand von Kennzahlen, Marktinformationen und geeigneten Tools und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Als Sparringspartner:in der Regionalmanager:innen berätst du zu Recruitingthemen und stellst bedarfsgerecht qualifizierte Bewerberkontakte für offene Vertriebsmöglichkeiten bereit.

• Gemeinsam mit deinem Team und dem Bereich Entwicklung & Recruiting unseres Exklusivvertriebs, verbesserst du kontinuierlich bestehende Recruitingmaßnahmen und bringst eigene Ideen für innovative Recruitingansätze ein.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).

• Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing. Erfahrungen in der Ausschließlichkeitsorganisation eines Versicherungsunternehmens sind von Vorteil.

• Kommunikationskompetenz: Du kommunizierst souverän und adressatengerecht und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Vertriebspartner:innen sowie internen und externen Stakeholdern auf.

• Selbstorganisation: Du arbeitest eigenverantwortlich, erkennst Bedarfe frühzeitig, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

• Team- und Kollaborationskompetenz: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammen und vernetzt Menschen und Themen. Dabei trägst du mit deiner offenen Zusammenarbeit zum gemeinsamen Erfolg bei.

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeit mobil- und zeitlich- eigenverantwortlich ein

• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb bekommst du bei AXA einen Dienstwagen nach deinen Wünschen und den du ebenfalls privat nutzen kannst

• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in

• Erlebe unseren AXA-Spirit und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JC1

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.