Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n

Technische:r Sachbearbeiter:in - Schaltprogramme

flexibel aus dem Homeoffice oder von einem unserer Standorte.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner:in und Key User für Work‑Clear‑Management (WCM) inkl. Weiterentwicklung, Tests, Schulungen und Anwendersupport
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Schaltprogrammen sowie einheitliches Stammdatenmanagement
• Sicherstellung eines sicheren, gesetzeskonformen und effizienten Anlagenbetriebs durch strukturierte Dokumentation und technische Unterstützung
• Mitarbeit in Digitalisierungs‑, Modernisierungs‑ und Migrationsprojekten (u. a. SAP WCM, SAP S/4HANA) – inklusive Testmanagement und Abstimmung mit internen/externen Partnern
• Beteiligung in Fachgremien, Budgetverantwortung im eigenen Bereich sowie Unterstützung bei Ausbildungs- und Gutachtenprozessen

Profil

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung
• umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
• gute Kenntnisse in WCM, SAP WCM, idealerweise SAP S/4HANA
• ausgeprägte IT-Kompetenz
• Erfahrung in Projektarbeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
• Analytisches Denken
• gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• eine feste Ansprechperson während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team
• vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.
• gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie extern

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