Momentaufnahme von Ihrem Tag
Beginnen Sie Ihren Tag mit der direkten Abstimmung mit Kunden, um deren technische Anforderungen zu klären, und führen dabei wirkungsvolle Schulungen durch. Ob im Klassenzimmer oder vor Ort beim Kunden - Sie stehen an vorderster Front des Wissensaustauschs. Zudem spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Schulungsprogramme und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung und Abstimmung von Kundenangeboten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieausbildung mit.
Wie Sie etwas bewirken können
- Sie sind für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die Power Academy/Controls and Digitalization (Siemens Energy Leittechniksysteme) in einem globalen Team von Trainingsspezialisten verantwortlich
- Sie bearbeiten Trainingsprojekte eigenständig und managen diese, um zum profitablen Wachstum des Servicegeschäfts beizutragen
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Kompetenzen im Bereich Leittechnik und Digitalisierung ist für Sie selbstverständlich, um zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden
- Sie entwickeln und optimieren Trainingskonzepte und -module und erstellen innovative, hands-on Trainingslösungen, sowohl für Präsenzschulungen als auch digitales Training, für Mitarbeiter- und Kundenschulungen entlang unseres Produktportfolios
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Verbesserung von innovativen Schulungsmethoden wie Online-, Remote-, Mobile- und VR/AR/AI-Lernen im Bereich Service
- Sie schulen Mitarbeitende und Kunden aus dem Energieerzeugungs- und Serviceumfeld mit internationalem und multikulturellem Hintergrund in unseren Trainingszentren sowie vor Ort; Sie verwalten und warten technische Trainingsgeräte und -medien für unsere Leittechnik- und Digitalisierungsinfrastruktur
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Prozessautomatisierung oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Energieerzeugung.
- Sie sind eine aufgeschlossene, kundenorientierte, didaktisch und kommunikativ starke Persönlichkeit mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Kraftwerksleittechnik/Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik und Digitalisierung.
- Erfahrung in der Durchführung von (technischen) Trainings, Arbeit mit Gruppen und didaktische Expertise
- Erfahrung mit Steuerungslösungen (SPS, SIMATIC, PCS7) und Digitalisierungslösungen
- Weltweite Reisebereitschaft bis zu 30 %, Flexibilität und die Offenheit sich neue Schulungsinhalte anzueignen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld ermöglichen
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
