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Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
München
München
München
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 01.07.2026

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Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine Person als Technical Lead - Business & Solution Architecture. Du arbeitest an der technischen Ausrichtung und Qualität von Produkten. Du brauchst Erfahrung in technischer Führung und Delivery. Wichtig sind Kenntnisse in modernen Architekturen und agile Arbeitsweise. Deutsch C1 und Englisch mindestens B2 sind erforderlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technical Lead - Business & Solution Architecture (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Wunstorf, Essen, München

Deine Mission

Der Technical Lead – Business & Solution Architecture verantwortet die technische Ausrichtung und Qualität eines oder mehrerer Produkte und Services. Die Rolle verbindet Solution Design, Delivery Ownership und fachliche Führung und stellt sicher, dass tragfähige Architekturen entstehen und nachhaltig umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit Business, Product und IT werden Anforderungen strukturiert, priorisiert und in konkrete technische Lösungen überführt. Dabei entsteht eine zentrale Verbindung zwischen fachlicher Zielsetzung und technologischer Umsetzung mit klarer End-to-End Perspektive.

Dein Spielfeld

Führung übernehmen & Entwicklung ermöglichen
Die fachliche Führung von Entwickler*innen liegt im Fokus – durch gezieltes Coaching und Mentoring werden Kompetenzen aufgebaut und eine leistungsfähige, verlässliche Zusammenarbeit sichergestellt

Technische Qualität sichern
Code Reviews werden konsequent eingesetzt, um saubere Architekturen, Best Practices sowie hohe Standards in Bezug auf Performance, Wartbarkeit und Sicherheit zu verankern

End-to-End Delivery verantworten
Die technische Umsetzung wird ganzheitlich gesteuert – von Scope über Qualität bis hin zu Terminen und Risiken, inklusive frühzeitiger Maßnahmen bei Abweichungen

Architekturen gestalten & Entscheidungen treffen
Zielarchitekturen und Schnittstellen werden entwickelt und Lösungsoptionen strukturiert bewertet, wobei Machbarkeit, Aufwand, Risiken und Betriebskosten berücksichtigt werden

Backlog strukturieren & Anforderungen schärfen
Refinements werden moderiert, Epics in umsetzbare User Stories überführt und durch klare Akzeptanzkriterien eine stabile Grundlage für die Umsetzung geschaffen

Roadmap steuern & Transparenz herstellen
Abhängigkeiten werden sichtbar gemacht, Aufwände realistisch eingeschätzt und bei Risiken oder Verzögerungen gezielt gesteuert

Business in Technologie übersetzen
Fachliche Anforderungen werden analysiert, verständlich aufbereitet und in tragfähige technische Konzepte überführt, sodass nachhaltige und umsetzbare Lösungen entstehen

Bist Du unser Playmaker?

Fundierte Ausbildung im relevanten Umfeld
Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation ermöglicht es, komplexe technische und fachliche Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und zielgerichtet umzusetzen

Erfahrung in technischer Führung & Delivery
Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–8 Jahre) in einer vergleichbaren Rolle – etwa als Technical Lead, Solution Architect oder Senior Developer mit Architekturverantwortung – bildet die Grundlage, um in einem Konzernumfeld sicher zu agieren; Kenntnisse der Energiebranche sind ein Plus

Brücke zwischen Business und IT – dein zentraler Wirkungshebel
Im Zentrum steht die Fähigkeit, fachliche Anforderungen aus dem Business tiefgehend zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und strukturiert in technische Lösungen zu übersetzen
Anforderungen werden nicht nur aufgenommen, sondern aktiv eingeordnet, bewertet und weiterentwickelt – durch klares Feedback zu Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten entsteht ein belastbares Fundament für tragfähige End-to-End Lösungen

Technologische Exzellenz in modernen Architekturen
Produktionsreife Services werden sicher mit Python entwickelt und durch fundierte Kenntnisse in Systemdesign, API-Design (REST/GraphQL) sowie verteilten Architekturen wie Event- oder Batch-Processing ergänzt. Souveräne SQL-Kenntnisse sowie ein Verständnis von Orchestrierung mit Airflow erweitern das technische Profil

Qualität, Sicherheit & Skalierbarkeit im Fokus
Code Reviews werden gezielt genutzt, um Standards in Architektur, Performance und Security zu sichern
Ergänzend werden CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI), Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Monitoring und Observability und Security-Prinzipien eingesetzt

Agile Arbeitsweise & technologische Weiterentwicklung
Agile Methoden wie Scrum oder Kanban werden durch strukturierte Dokumentation sowie klare Qualitätsdefinitionen ergänzt
Neue Technologien – insbesondere im Bereich KI – werden aktiv bewertet und integriert

Kommunikation & internationale Zusammenarbeit
Komplexe Inhalte werden klar vermittelt und eine Zusammenarbeit über Stakeholder hinweg sichergestellt
Deutsch C1 sowie Englisch mindestens B2 werden sicher eingesetzt

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 244419). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter samy.el-bouz@eon.com gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.


Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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