Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Teamleitung Versand (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Versandbetrieb der Verteiltransformatoren in Kirchheim. Sie verbinden operative Führung mit logistischer Expertise und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die weltweite, termingerechte und sichere Auslieferung unserer Transformatoren sicher.
Sie koordinieren nationale und internationale Transporte - von Standard- bis Schwer- und Spezialtransporten - und arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Spediteuren und Kunden zusammen. Dabei sichern Sie die Einhaltung von Zoll-, Export- und Versandvorgaben sowie die Zielerreichung in Qualität, Termin und Kosten.
Zudem treiben Sie Prozessverbesserungen aktiv voran und gestalten effiziente, zukunftsfähige Versandprozesse in einem internationalen Umfeld.
Wie Sie etwas bewirken können
- Koordination und Steuerung des Teams und der Versandabwicklung, inklusive Klärung schwieriger Sonder- und Problemfälle
- Verantwortung für die Einhaltung von Akkreditivvorgaben, Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften sowie Gefahrgut- und Versandrichtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen
- Verhandlung und Management von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Speditionen sowie Organisation komplexer Sondertransporte (Luft, See, Schwertransport)
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Versand- und Logistikteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertung und Sicherstellung des Informationsflusses
- Analyse und Optimierung von Versand-, Verpackungs- und Transportprozessen sowie Umsetzung neuer gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
- Überwachung der End-to-End-Outbound-Logistik für Transformatoren inklusive Steuerung externer Dienstleister, KPI-Monitoring und Unterstützung von Großprojekten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich, einschließlich erster Führungs- oder stellvertretender Führungsaufgaben
- Fundierte Kenntnisse der Supply-Chain-Prozesse, einschließlich Versand/Wareneingang, Lagersysteme, Bestandsführung, Auftragsabwicklung und Third-Party-Logistik
- Sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in den Gefahrgutvorschriften sowie sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Führungs- und Managementfähigkeiten, einschließlich Teambildung, Arbeitsablaufmanagement und ausgeprägter Durchsetzungsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP- und Microsoft-Anwendungen sowie ATLAS, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
