Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Systemadministrator:in Backup/Storage (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9195 bis zum 11.05.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Berufserfahrung im Bereich SAN-Infrastruktur, Spectrum Virtualize und Backupprodukten
- Kenntnisse im Bereich Unix Betriebssysteme sowie Automatisierung (Ansible)
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
- PKW-Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (beschränkt auf Westfalen-Lippe)
sowie:
- ein abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau, IT-Systemelektroniker:in
oder
- eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
IHRE AUFGABEN
- Im Team unser LWL.IT Service Abteilung verantworten Sie die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Storage- und Backup-Lösungen.
- Sie behalten durch intelligentes Monitoring stets den Überblick, optimieren die Performance unserer SAN-Infrastruktur und garantieren die Sicherheit unserer Daten.
- Durch proaktives Systemmanagement sowie ein strukturiertes Incident- und Problem-Management stellen Sie die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und maximale Performance unserer Hard- und Software sicher.
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring
0251 591-3350
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
