Werde Teil unseres Operations Teams als Sustainability Engineer (x|w|m) und identifiziere, konzipiere und realisiere technische Effizienzmaßnahmen in unseren Betriebsabläufen. Mit deinem praktischen Einsatz in Reinraum-, HLK- und Versorgungssystemen trägst du messbar zu Kosteneinsparungen, geringerem Energieverbrauch und weniger Abfall bei. So unterstützt du unsere Teams dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: bessere Gesundheit für mehr Menschen.
Wachse mit uns - deine Aufgaben
- Analysiere und optimiere HLK-Systeme in Reinräumen sowie industrielle Versorgungssysteme, um Energie- und Ressourcenverbrauch zu senken und Reinraumstandards einzuhalten
- Nimm elektromechanische Komponenten in Betrieb, modernisiere sie und optimiere Sensoren, Antriebe sowie SPS- und Gebäudeleitsysteme
- Identifiziere bei standortweiten Ressourcenaudits Einsparpotenziale, etwa bei Druckluft, Wärme und Wasser
- Leite Projekte zur Abfallreduzierung, Kreislaufwirtschaft und effizienteren Nutzung von Energie und Betriebsmitteln
- Berechne Einsparpotenziale, erstelle technische Business Cases und unterstütze die Priorisierung von Projekten
- Erstelle Änderungsanträge, Risikobewertungen und Qualifizierungsdokumentationen und arbeite dafür eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung zusammen
- Entwickle Dashboards und Konzepte zur Verbrauchsmessung, um Ressourceneinsatz, Abfallaufkommen und Einsparungen nachzuverfolgen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Energiemanagement sowie umfassende praktische Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering in einem regulierten Produktionsumfeld der Biopharma-, Pharma- oder Life-Sciences-Branche
- Fundierte Kenntnisse in Reinraumtechnik, HLK-Systemen und industriellen Versorgungssystemen
- Praktische Erfahrung mit Sensoren, Aktoren, Frequenzumrichtern sowie Gebäudeleitsystemen und SPS-Steuerungen
- Nachweisbare Erfolge bei Projekten zur Steigerung der Effizienz, Kostensenkung oder Abfallreduzierung
- Erfahrung im Facility Management, Kenntnisse gängiger Gebäudeautomationssysteme sowie der Normen ISO 50001 und DIN EN ISO 14001 sind wünschenswert
- Tableau- oder Siemens Desigo Systems-Kenntnisse von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
- Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
- Arbeite in deinem Rhythmus: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
- Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
- Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
- Diese Position wird innerhalb der Sartorius Stedim Biotech GmbH besetzt
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werde auch du Teil der Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R42486
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
