Studienassistenz / Study nurse (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Einsatzbereich Neurologie
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 13040
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart Befristet
Befristung 2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung EG 8 TV-L

Aufgaben

• Durchführung und Betreuung klinischer Studie bei Patienten mit neuromuskulären Erkrankungen mit innovativen Therapien
• Patientenbetreuung inkl. u.a. Überwachung von Vitalparametern, Blutentnahmen, Gabe von Studienmedikation, EKG-Abteilungen und Erhebung von Zwischenanamnesen
• Vorbereitung von klinischen Studien
• Dokumentation in elektronischen Registern
• Austausch mit Sponsoren und Auftraggebern
• Teilnahme bei der Durchführung von klinischen Forschungsaufgaben
• Unterstützung bei der Studienorganisation u.a. durch Korrespondenz mit Patienten und Sponsoren sowie Terminmanagement

Profil

• Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. MFA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• Freude am Umgang mit Patienten mit Patienten
• Interesse an klinischen Studien und Forschung in einer großen Universitätsklinik

Wir bieten

• Ein großes und erfahrenes Team
• Einarbeitungsphase mit zunehmender Übernahme von Tätigkeiten je nach persönlicher Vorerfahrung
• Teilnahme bei Studien mit innovativen Therapieverfahren bei neurologischen Erkrankungen
• Mitarbeit in einem der größten neuromuskulären Behandlungszentren
• Flexible Gestaltung und Organisation der eigenen Arbeit Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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