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Reinigungskraft (m/w/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
24837 Schleswig
Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 22.07.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Reinigungskraft (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die Gebäude­management Schleswig-Holstein sucht eine Person für die Reinigung. Du arbeitest in Schulen und Wohn­gruppen. Du brauchst Erfahrung in der Unterhalts­reinigung. Wichtig sind Sorgfalt, Team­fähigkeit und ein Masern­schutz­nachweis. Du solltest einen Führer­schein und IT-Kenntnisse haben.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Bei der Gebäude­management Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Sie führen die Unterhalts­reinigung gemäß einem fest­gelegten Revierplan und Reinigungs­rhythmus durch, dazu gehören unter anderem
    • die Standard-, Optimal- und Sicht­reinigung von Klassenräumen, Fluren, Sanitär­bereichen, Speise­räumen und weiteren Bereichen des Schulgebäudes
  • Sie bedienen Scheuer­maschinen und sind für die Pflege der Reinigungs­maschinen zuständig
  • Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die GMSH-Richtlinien sowie die Anwendungs­vorgaben für Reinigungs- und Pflegemittel
  • Zusätzlich über­nehmen Sie die Reinigung in den Wohn­gruppen und kümmern sich um den regelmäßigen Wechsel der Bettwäsche
  • Gelegentlich führen Sie einfache Aufgaben am Computer aus, wie zum Beispiel das Erfassen von Arbeitszeiten in Stunden­zetteln

Profil

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Unterhalts­reinigung, idealer­weise mit Kenntnissen in der Hotellerie oder einer Ausbildung in der Gebäudereinigung
  • Kenntnisse in den geltenden Hygiene­vorschriften sowie im Umgang mit Reinigungs­chemie und Reinigungs­maschinen
  • Ein gutes Auge für Sauberkeit und Sorg­falt
  • Sie sind in der Lage, auch bei längeren Arbeits­einsätzen, körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten und in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Verantwortungs­vollen und sparsamen Umgang mit Reinigungs- und Pflege­mitteln und umweltfreundliche sowie wirtschaftliche Anwendung gemäß den geltenden Richtlinien
  • Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Team­fähigkeit und Kommunikations­fähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft zur eigenständigen Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Gemäß § 20 Abs. 8 Infektions­schutzgesetz (IfSG) ist ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern (durch Impfung oder ärztliche Bescheinigung) für diese Tätigkeit erforderlich

Darüber hinaus wünschen wir uns

  • Erste Kenntnisse des Vier-Farb­-Systems sowie des sinnerschen Kreises
  • IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, insbesondere Outlook
  • Führer­schein der Klasse B

Wir bieten

  • Fort- und Weiter­bildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheit – Sie profitieren von zahl­reichen Gesundheits­angeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
  • Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privat­leben gut miteinander vereinbaren.
  • Tarifvertrag mit Sonder­zahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regelmäßiger Tarif­erhöhungen.
  • Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
  • Voll- und Teilzeit­optionen – Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unter­schiedlichen Teilzeit­modellen besetzt werden. Die konkrete Aus­gestaltung der Arbeits­zeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

MABL1_DE

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