Referent*in (w/m/d) Innovation, Daten, Energie und KI

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Referent*in (w/m/d) Innovation, Daten, Energie und KI

Aufgaben

• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichs­leitung bei strategischer Planung, Organisa­tion und Kommunikation
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Termin­koordination, Sitzungen, Gremien und Entscheidungs­unterlagen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen, Berichten und Konzept­papieren für Bereichs­leitung, Vorstand, Aufsichts­rat sowie interne und externe Stakeholder
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Bereichs­strategie
• Projektkoordination durch Planung, Steuerung und Monitoring bereichs­übergreifender Initiativen und Förderprojekte sowie Unter­stützung der Abteilungs­leitungen bei Projekt­abstimmungen, Reporting, Ziel- und KPI-Verfolgung
• Identifikation und Analyse von fachlichen Entwick­lungen, Trends und politischen Rahmen­bedingungen
• Organisation und Begleitung bezüglich interner Austausch-, Innovations- und Netzwerk­formate
• Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen des Bereichs sowie zu anderen Unternehmens­bereichen
• Mitwirkung bei Budgetprozessen, Fördermittel­management und Controlling auf Bereichs­ebene
• Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, z. B. für Fach­veranstaltungen, Presse­beiträge, Stakeholder­dialoge
• Mitwirkung in strategischen und operativen Projekten sowie Gremien­arbeit
• Vertretung der Bereichs­leitung in internen Abstimmungen oder Projekt­gruppen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovations­management, Betriebs­wirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschafts­ingenieurwesen, Digitalisierung, Data Science oder Business Development bzw. eine vergleich­bare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in Strategie-, Innovations-, Digitalisierungs- oder Energie­projekten, z. B. in Unternehmens­beratung, öffentlicher Verwaltung oder Unternehmens­entwicklung
• Erfahrung in der Vorbereitung von Entscheidungs­unterlagen und in der Projekt­koordination
• Grundkenntnisse in mindestens einem der Themen­felder (Innovation, Energie, Daten oder KI) und die Bereit­schaft, sich in die anderen Themen einzuarbeiten
• Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management sowie in der methodischen Unter­stützung von Strategie- oder Innovations­vorhaben
• Kenntnisse über moderne agile Methoden (z. B. Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation)
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Microsoft 365, PowerPoint, Excel, Teams, ggf. Power BI)
• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, analytisch und adressaten­gerecht aufzubereiten
• Verständnis für Unternehmens­steuerung, Kenn­zahlen und politische Entscheidungs­prozesse
• Hohes Maß an Eigeninitiative und hohes Verantwortungs­bewusstsein
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungs­fähigkeit auf verschiedensten Ebenen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Team- und Vernetzungs­fähigkeit
• Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen
• Lernbereitschaft, Flexibilität und Freude an Innovation und neuen Themen­feldern

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
• Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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