Referent*in Strategische Initiativen

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

REFERENT*IN STRATEGISCHE INITIATIVEN

PROREKTORAT FORSCHUNG, TRANSFER, INNOVATION | | VOLLZEIT ODER TEILZEIT | KENNZIFFER 293-PRF

Aufgaben

• Mitarbeit bei hochschulweiten Planungs- und Entwicklungsprozessen
• Unterstützung bei der Vorbereitung (inkl. Recherche), Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten
• Mitwirkung bei Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Projektterminen
• Zuarbeit zu projektbezogener Kommunikation, Berichten und Unterlagen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), z. B. in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations-, Technik- oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erfahrungen in der Projektarbeit im Hochschulbereich sind von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an Themen der Forschungs-, Innovations- und Transferförderung

Wir bieten

• Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2027. Angestrebt wird eine Besetzung entweder mit 75 % Teilzeit oder 100 % Beschäftigungsumfang. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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