Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
Als Team Group Accounting verantworten wir die Konzernabschlusserstellung in unserer Unternehmensgruppe. Hierbei stehen wir in ständigem Austausch mit unterschiedlichsten internen Abteilungen, der Unternehmensleitung, externen Berater:innen und allen CEWE-Gesellschaften im In- und Ausland und treten als kompetenter, flexibler und zuverlässiger Ansprechpartner:in auf Augenhöhe auf. Mit Blick auf Qualität und Effizienz, großem Tatendrang, vertrauensvollem Teamwork und offener Kommunikation arbeiten wir gemeinsam an interessanten Aufgaben und Projekten.
- Konzernabschluss: Aktive Arbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Betreuung und Analysen: Umfassende Betreuung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen, inklusive Analyse der Ergebnisse und Durchführung von Werthaltigkeitsprüfungen (Impairment-Tests)
- Richtlinien und Prozesse: Weiterentwicklung der gruppenweiten Bilanzierungsrichtlinien und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen und Bearbeitung fachspezifischer Projekte
- Integration und Kommunikation: Unterstützung bei der Eingliederung neuer Konzerngesellschaften in den Konzernverbund und Erstellung professioneller Präsentationen für den Vorstand
- SAP-Projekte: Mitarbeit an diversen SAP-Projekten, beispielsweise der Einführung von S/4 HANA
Unser Wunschprofil:
- Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines (international agierenden) Konzerns
- Rechnungslegung: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
- IT-Know-how: Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Arbeitsweise: Engagiert, flexibel und geprägt von einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin ist Louisa Schünhoff
0441 - 404 5237
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.
