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Qualitätsmanager*in (m/w/d) – 11/26

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
Berlin
Home Office, Vollzeit

Veröffentlicht am 02.04.2026

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Qualitätsmanager*in (m/w/d) – 11/26

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Ein Bus von vorne mit sichtbarer Frontscheibe, Lichtern und Rädern.
Öffentlich gut erreichbar
Überblick
Das Ferdinand-Braun-Institut sucht eine Person für Qualitätsmanagement. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von QM-Systemen. Du brauchst Erfahrung mit ISO 9001 und Energiemanagement. Wichtig sind Kenntnisse in Auditierung und Compliance. Du solltest pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Das FBH verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.


Kennziffer 11/26

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung & Systempflege

  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des bestehenden QM-Systems
  • Sicherstellung der ISO 9001 Zertifizierung sowie Überwachung der Normaktualität
  • Mitwirkung im Energieteam sowie Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
  • Betreuung und Koordination der QM-Beauftragten in den einzelnen Laboren

Operative Qualitätssicherung & Compliance

  • Erstellung und Bearbeitung von Ereignismeldungen sowie die Ursachenanalyse und Einleitung von Gegenmaßnehmen (z.B. gem. 8D)
  • Überwachung von Compliance-Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umwelt
  • Lieferantenmanagement: Bearbeitung von qualitätsrelevanten Fragestellungen und Problemen im Austausch mit Lieferanten
  • Prozessüberwachung: Begleitung relevanter Meetings zur Überwachung von Mess- und Prüfmitteln

Auditierung & Dokumentation

  • Koordination interner und extern beauftragter Audits
  • Pflege des Dokumentenverzeichnisses
  • Nachweisführung: Erstellung von Deklarationen für Produkte sowie Prüfung eingesetzter Materialien auf regulatorische Konformität

Reporting & Behördenmanagement

  • Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung an Behörden
  • Überwachung von Prüffristen (z.B. Fahrstühle, Wasser, Brandschutz)

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet, z. B. Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften oder verwandte Disziplinen
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von QM-Systemen, idealerweise nach ISO 9001
  • Kenntnisse in Prozessmanagement, Lieferantenbetreuung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben
  • Erfahrung in Auditierung, Dokumentation, Reporting und Nachweisführung gegenüber Behörden
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse von Abläufen und Anlagen der Halbleiterindustrie von Vorteil

Wir bieten

  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut
  • einen Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an den ÖPNV, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket und Fahrradparkplätzen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitvereinbarungen und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
  • Service für Familien: Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten, vom Institut finanzierte Bereitstellung von Belegplätzen in einer Kita in Berlin
  • Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15.

Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt am Institut und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung aufgrund eines anstehenden Renteneintritts zu besetzen. Der Eintritt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich, spätestens zum 01.09.2026. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

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