Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) eCare

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) eCare

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

Aufgaben

• Im Fokus Ihrer Arbeit stehen die Definition, Organisation und Durchführung von zeitlich befristeten, im Regelfall besonders innovativen und/oder risikobehafteten, Aufgaben, die aufgrund ihrer strategischen Bedeutung für das Unternehmen ein gesondertes Projektmanagement erfordern.
• In dieser Position sind Sie Teil eines crossfunktionalen Produktteams und unterstützen das Projektmanagement der eCare, der Gesundheitsapp der BARMER. Hierbei übernehmen Sie die operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
• Im agilen Projektmanagement-Alltag stellen Sie sicher, dass Abläufe klar dokumentiert und nachvollziehbar sind. Dafür überwachen Sie Meilensteine, Fortschritte, Budgets und Ressourcen – und behalten auch komplexe Zeitpläne im Blick.
• Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, steuern interne und externe Schnittstellen und sorgen für einen strukturieren Projektablauf. Die Überwachung des Projektfortschritts steht ebenso wie die Qualitätssicherung und das Risikomanagement in Ihrem Fokus.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Nachverfolgung und Überprüfung von Leistungsnachweisen, Abrechnungen und Vertragslaufzeiten.

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, IT-Managements, Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
• Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihren Teamgeist überzeugen Sie im Arbeitsalltag. Zudem verfügen Sie über mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektmanagerin bzw. Projektmanager in komplexen Projekten unter regulatorischen Rahmenbedingungen – idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder im Gesundheitswesen.
• Fundierte, idealerweise lizenzierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden zeichnen Sie aus. Mehrere Teams und Prozesse mit hoher inhaltlicher Komplexität steuern Sie souverän und führen diese erfolgreich bis zum Ziel bzw. Release.
• Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für Krankenkassen im Bereich der digitalen Versorgung – einschließlich der relevanten gematik-Spezifikationen – gehören zu Ihrem Profil. Erste Kenntnisse der zugrunde liegenden IT-Architekturen sind dabei von Vorteil.
• In einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld bewegen Sie sich sprachlich sicher und professionell; Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie durch ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und strukturierter Selbstorganisation.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir bieten

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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