Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Programmmanager (w/m/d) für Netzwerkplanung und Knowledge Transfer sind Sie der Schlüssel zu unserem Erfolg in der Fertigung von Heißgasteilen, insbesondere Leit- und Laufschaufeln. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie täglich mit internationalen Teams zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und den Wissensaustausch zu fördern. Ihr Tag beginnt mit einem Team-Meeting, in dem Sie den Fortschritt der Projekte besprechen, gefolgt von strategischen Planungen und der Koordination von Schulungen, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem neuesten Stand sind.
Wie Sie etwas bewirken können
- Planung, Execution und Management von Netzwerken in der Fertigung von Heißgasteilen, insbesondere Leit- und Laufschaufeln
- Verantwortung für den internationalen Wissenstransfer, um sicherzustellen, dass Best Practices und Fachwissen effektiv geteilt werden
- Management von internationalen Projekten unter Anwendung agiler Methoden, um die Effizienz und Flexibilität zu maximieren
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Service Level Agreements (SLAs) und Lizenzvereinbarungen zu verstehen und umzusetzen
- Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, um den Fortschritt zu überwachen und Anpassungen vorzunehmen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Management von internationalen Projekten und Teams
- Fundiertes Verständnis von Exportkontrollen, Service Level Agreements und Lizenzvereinbarungen
- Hohe Reisebereitschaft, um internationale Standorte zu besuchen und den Wissensaustausch voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
