Projektmanager (all genders)

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Starke Aufgaben

Unterstützung der Centerleitung Corporate Controlling bzgl. Ausgestaltung, Umsetzung und Management zentraler Centerthemen

• Organisation sowie inhaltliche Vor‑ und Nachbereitung von Management‑ und Informationsformaten (z. B. FC‑/ Finanzer Runde, Finance Update Call, Leitungs-Workshops)
• Strukturierung und Erstellung von Agenden, Entscheidungsvorlagen, Protokollen und Aktionslisten
• Inhaltliche Aufbereitung von Status‑ und Entscheidungsinformationen für den Centerleiter Corporate Controlling
• Koordination centerrelevanter Themen und Maßnahmen sowie Ausgestaltung centerspezifischer Inhalte

Projektmanagement im Finance‑Umfeld

• Steuerung zentraler Finanzprojekte im Rahmen des Projekt‑Portfoliomanagements (PPM)
• Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
• Leitung und Koordination ausgewählter Finanz‑Projekte in enger Abstimmung mit der Centerleitung
• Unterstützung des Transformationsprogramms UPLIFT (Koordination, Aufbereitung und Tracking relevanter Informationen)

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (Universität / FH / DHBW) in den Bereichen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Informationen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
• Sicherer Umgang mit M365‑Anwendungen (insb. MS Teams, Excel, PowerPoint) sowie mit Projektmanagement‑Tools (insb. cplace) wünschenswert
• Berufserfahrung im Controlling‑, Finance‑ oder projektorientierten Umfeld von Vorteil
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Startklar? 

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!