Product Manager Service (x|w|m)

Für den Bereich Product Management Service suchen wir einen Product Manager Service (x|w|m) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet bis März 2028. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Product Management bei der Definition, Entwicklung und Markteinführung neuer Serviceprodukte. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Service Sales, Technical Product Support, Product Management und Product Development zusammen und stellst sicher, dass diese den Anforderungen des Marktes entsprechen.
Das Team freut sich darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.

Wachse mit uns - deine Aufgaben

• Unterstützen bei der Entwicklung von Servicestrategien, Service-Roadmaps und der Definition von Anforderungen an Serviceprodukte
• Begleiten des Produktlebenszyklus
• Erarbeiten von Servicestrategien für das Produktportfolio sowie kontinuierliches Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Integrieren neuer Servicefunktionen
• Analysieren von Marktchancen und Erstellen von Service Product Briefs
• Durchführen von Wettbewerbsanalysen und Entwickeln belastbarer Business Cases zur Unterstützung von Entwicklungsentscheidungen sowie Abstimmen mit relevanten Stakeholdern
• Abstimmen mit Service Operations und dem technischen Produktsupport für das Produktportfolio
• Steuern der Kommunikationsstrategie für die verantworteten Serviceprodukte, einschließlich Kampagnen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Marketing Communications

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Starkes Netzwerk innerhalb der Life-Science-Industrie
• Erfahrung im Produktmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Serviceumfeld
• Fähigkeit, interne Stakeholder zu überzeugen und belastbare Beziehungen aufzubauen
• Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit und Freude

Deine Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im MDAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
• Arbeite in deinem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und Workation
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Diese Position wird innerhalb der Sartorius Stedim Biotech GmbH besetzt

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werde auch du Teil der Lösung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R40745

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.