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Process Owner Bankorganisation & Administration (m/w/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Kassel
Vollzeit

Veröffentlicht am 03.03.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Process Owner Bankorganisation & Administration (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Die Evangelische Bank sucht eine Person als Prozessverantwortliche:r für Bankorganisation und Administration. Du arbeitest in der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Du brauchst Erfahrung in Prozessmanagement und Kommunikation. Wichtig sind Organisationsfähigkeit und Mobilität. Du arbeitest in Kassel und manchmal in Kiel.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Process Owner Bankorganisation & Administration (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den Prozess, der die aufsichtsrechtskonforme Darstellung der SfO von der Verteilung der MOA bis zur Qualitätssicherung dieser im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation der EB beinhaltet.
  • Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du operativ in den zugeordneten Prozessen mit und trägst die Verantwortung für die Prozessergebnisse.
  • Als direkter Ansprechpartner für die zugeordneten Prozesse vertrittst du die Themen des Prozessteams im Gesamthaus und eskalierst zu klärende Sachverhalte entlang der Report-ing-Linien.
  • Du gewährleistest, dass dein Verantwortungsbereich im Management angemessen repräsentiert wird und vertrittst entschlossen die Interessen des Prozessteams gegenüber allen Entscheidungsträgern.
  • Für die Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der zugeordneten Prozesse sorgst du gemeinsam mit dem Prozessteam und steigerst somit die Prozessperformance.
  • Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Controlling und Reporting der notwendigen Sachkosten entlang der zugeordneten Prozessketten.
  • Du sorgst für Schulung & Qualifikation aller am Prozess beteiligten und stellst darüber den jederzeit reibungslosen Prozessablauf sicher und sorgst für eine stringente Prozesstreue im Haus.

Dein Profil

  • Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert aufzubereiten, verbin-dest Du mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem überzeugenden Auftreten.
  • Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du schaust gerne über den Tellerrand und bist motiviert Veränderung aktiv mitzugestalten.
  • Du gehst stets mit gutem Beispiel voran und vertrittst die Werte der EB.
  • Du bist mobil und akzeptierst eine moderate nationale Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Kassel und Kiel sowie zu den Standorten von Gesellschaften der Unternehmensgruppe der Evangelischen Bank.

Was dich erwartet

  • Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
  • Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
  • Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Eva Berger • Head Of Lean- und Datamanagemen • Telefon 0561 7887-2770
oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109

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