Pflegehelfer/in (m/w/d)

Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar sind ein Eigenbetrieb unter der Rechtsträgerschaft der Hansestadt Wismar. Als größter regionaler Träger der Hansestadt bieten wir alten, pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Rahmen der stationären Altenhilfe, Tagespflege sowie des betreuten Wohnens. Insgesamt verfügen die Seniorenheime der Hansestadt Wismar über drei stationäre Pflegeeinrichtungen und eine Tagespflege.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Menschen in ihrem Alltag liebevoll zu begleiten. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche, 3-Schichtsystem, inkl. Wochenenden & Feiertage)
Befristung: zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung und perspektivischer Entfristung

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
• Unterstützung bei der Mobilisation
• Personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflegemaßnahmen
• Durchführung der Pflegedokumentation

Profil

• Keine Ausbildung erforderlich - Quereinstieg ist herzlich willkommen!
• Alternativ: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Pflegeassistent/in
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland
Für eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung sind folgende Voraussetzungen zwingend erforderlich:

• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Nachweis erforderlich)
• Gültiger Aufenthaltstitel inklusive Arbeitserlaubnis (für Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten)
• Wohnsitz in Deutschland

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD-B VKA-Ost
• EG P5 - ohne Ausbildung 2.364,62 € – 2.693,01 € (inkl. Pflegezulage und nicht-dynamischer Zulage)
• EG P6 - mit Ausbildung 2.445,62 € – 3.003,67 € (inkl. Pflegezulage und nicht-dynamischer Zulage)
• zusätzlich profitieren Sie bei Schichtarbeit von einer monatlichen Schichtzulage in Höhe von 76,92 €
• Jahressonderzahlung im November (anteiliges 13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Schichturlaub
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld

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