Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Geschäftsstelle am Standort Nienburg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
EG 8 TV‑L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 11/2026 | Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Aufgaben
- Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
- Mitarbeit in Personalauswahlverfahren für Tarifbeschäftigte
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Organisation von hausinternen Veranstaltungen
- Mitarbeit im Arbeitsschutz
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend und eine spätere Anpassung bzw. Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Profil
- Die abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I oder die bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. zum/zur Kaufmann/‑frau für Büromanagement
- Bewerben können sich auch Personen, die noch nicht über die genannten Abschlüsse verfügen, diese aber bis zum Abschluss des Verfahrens erlangt haben werden
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht (TV‑L) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
- Sichere Beherrschung der Standardprodukte der Bürokommunikation (Microsoft Office)
- Die Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Verschwiegenheit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Wir bieten
- Entgelt nach E 8 TV‑L und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Zukunftsorientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 8 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Jäger, Tel. 05021 808‑220, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte mit ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte.
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