Personalreferent (w/m/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemein­sam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Personal­referenten (w/m/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027, mit voraus­sichtlicher Möglichkeit auf Verlängerung bis 31.12.2028.

Als Personal­referent (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungs­volles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Im Rahmen der Kunden­betreuung steht für Sie eines im Mittelpunkt: einen hervorragenden Service für unsere internen Kunden (w/m/d) anzubieten und unser Dienstleistungs­portfolio weiter zu optimieren und zu verbessern. Sie haben Spaß daran, mit und für Kunden (w/m/d) zu arbeiten, und bringen sich gerne in Projekte ein? Dann passen Sie perfekt in unser motiviertes und kollegiales Team der Abteilung Personal, das partnerschaftlich und lösungs­orientiert mit den übrigen Einheiten unserer Hochschule zusammen­arbeitet.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung grundsätzlicher und konzeptioneller Fragestel­lungen der Personal­abteilung
• Erarbeitung von Entscheidungs­grundlagen, fachlichen Stellung­nahmen und Handlungs­empfehlungen
• Mitwirkung an der strategischen Weiter­entwicklung der Personal­abteilung, insbesondere im Bereich Personal­controlling
• Analyse, Konzeption und Weiter­entwicklung personal­wirtschaftlicher Prozesse
• Eigenständige Planung, Koordination und Bearbeitung von Digitalisierungs­projekten (einschl. Einsatz­möglich­keiten KI‑gestützter Anwendungen) bzw. Projekt­arbeits­paketen der Personal­abteilung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (z. B. Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Personal)
• Berufs­erfahrung im Personal­management, idealerweise im öffent­lichen Dienst
• Kenntnisse im Prozess­management, in der Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und bestenfalls im Einsatz bzw. in der Einführung KI‑gestützter Anwendungen
• Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themen­gebiete einzuarbeiten
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeits­weise, schnelle Auffassungs­gabe, Organisations­talent und hohe Ziel- und Lösungs­orientierung
• Team­fähigkeit, hohe Kunden- und Service­orientierung, hohe Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein

Wir bieten

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmen­bedingungen:

• Bis 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. bis Entgelt­gruppe 9b (TV‑L), mit voraus­sichtlicher Möglichkeit auf Verlängerung bis 31.12.2028
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits­platz
• Moderne Arbeits­ausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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