Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

„Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen sicher durch komplexe arbeitsrechtliche Themen zu begleiten? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit".

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen - von Einstellung bis Austritt, unter Beachtung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen sowie der Beteiligungsrechte des Betriebsrats.
• Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Auswahl passender Recruiting-Kanäle, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Durchführung des Einstellungsverfahrens.
• Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen.
• Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master of Laws oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2. Staatsexamen von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.
• Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office.

Bewerben bis: 20.04.2026

Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!