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Operations Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
ID Logistics Germany GmbH
34474 Diemelstadt
Vollzeit

Veröffentlicht am 06.03.2026

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Operations Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Überblick
ID Logistics sucht eine Person als Operations Manager:in. Du arbeitest im Bereich Kontraktlogistik. Du brauchst Erfahrung in Logistik und Teamführung. Wichtig sind Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke. Du solltest flexibel, durchsetzungsfähig und teamfähig sein.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt zwischen Kassel und Paderborn sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w/d) - Kontraktlogistik.

Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im täglichen Betrieb, indem du reibungslose Abläufe sicherstellst, dein Team führst und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Kunden aktiv gestaltest.

Diemelstadt

Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen: Sie steuern und optimieren alle operativen Prozesse mit dem Ziel einer 100%igen Kundenzufriedenheit.

  • Teamführung mit Weitblick: Sie führen und entwickeln Ihr Lagerteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch, koordinieren den Personaleinsatz und kümmern sich um Personalbedarfsmeldungen sowie Bestellungen bei Dienstleistern.

  • Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als zentraler Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher.

  • Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.

  • Mitarbeitergespräche & Coaching: Sie begleiten Ihr Team durch regelmäßige Feedbackgespräche und fördern die individuelle Weiterentwicklung.

  • Verantwortung zeigen: Sie vertreten den Standortleiter und übernehmen die Planung sowie Genehmigung von Urlauben für Ihr Team.

Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine entsprechende Weiterbildung im logistischen Bereich.

  • Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie in der Führung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) in einer vergleichbaren Position.

  • Operative Expertise: Fundierte Kenntnisse im operativen Logistikbereich sowie Erfahrung mit QSHE-Methoden wie Lean-Management, Kaizen und Six Sigma.

  • Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.

  • Persönliche Stärken: Durchsetzungsvermögen, analytische und problemlösungsorientierte Denkweise, Innovationskraft und eine Affinität für Zahlen.

  • Dynamik & Hands-on-Mentalität: Sie reagieren flexibel auf neue geschäftliche Herausforderungen, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten

  • Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

  • Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.

  • Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.

  • Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!

  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.

  • Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigne Ideen.

  • Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.

    Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
    Wir freuen uns auf Sie!

MABL1_DE

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