Nacharbeitskoordinator (w/m/d)

Diese Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt.

Momentaufnahme von Ihrem Tag

• Koordination und Management der erhöhten Anforderungen an Nacharbeiten von großen Gehäuseteilen
• Umgang mit Lieferantenrequalifikationen, erhöhten Lasten und kritischen Konstruktionsänderungen
• Fokus auf Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Technische Problemlösung
• Nahtlose Umsetzung von Konstruktionsänderungen in der Produktion

Wie Sie etwas bewirken können

• Koordination und Abstimmung der Nacharbeiten für Gasturbinenteile mit neuen und bestehenden Lieferanten zur Sicherstellung der Lieferkettenresilienz
• Management der Schnittstellen zwischen externen Lieferanten, Beschaffung und internen technischen Diensten zur Minimierung von Produktionsverzögerungen
• Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme während der Nacharbeit und Fertigung von Gasturbinenteilen
• Koordination der Umsetzung von Konstruktionsänderungen zur Behebung wiederkehrender technischer Probleme und Verbesserung der Produktzuverlässigkeit
• Sicherstellung, dass alle nachbearbeiteten Komponenten den Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen von Siemens Energy entsprechen
• Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen und Integration der Ergebnisse in die Lieferantenentwicklung und -qualifizierung

Was Sie mitbringen

• Technische Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, Qualitätstechnik oder im technischen Projektmanagement in der Turbomaschinen- oder Schwerindustrie
• Kenntnisse über große Gasturbinenteile und die Fertigung von schweren Maschinen
• Grundlagen im Bereich Werkstofftechnik und der Gasturbinenkonstruktion
• Sicherer Umgang mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min B1) in Wort und Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs