Mitarbeiter:in Trainingssupport Technisches Trainingscenter (m/w/d)

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in Trainingssupport Technisches Trainingscenter (m/w/d) befristet bis zum 29.02.2028 in Teilzeit (18,5 Wochenstunden). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 04.03.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

• Mit deinem Organisationsgeschick und deiner Freude für das Thema technische Trainings bist du eine unserer zentralen Säulen für die Koordination und Organisation unserer technischen Schulungen, z.B. für unsere Qualifizierungskonzepte Strom & Gas sowie praxisergänzende Schulungen für unsere technischen Auszubildenden.

• „Mit Links“ stimmst du dich dabei mit unseren internen TTC-Trainer:innen, unserer Ausbildung sowie mit unseren Fachexpert:innen aus den Bayernwerks-Fachbereichen für die jeweiligen Schulungen ab und übernimmst die Pflege in unserer Schulungsverwaltungssoftware.

• Immer weiter so ist nichts für dich? Dann bring‘ dich aktiv ein und mach‘ Verbesserungsvorschläge, wie wir unsere Organisation von Schulungen für unsere internen wie externen Kunden sowie für unsere Trainer:innen besser machen können.

• Diese Position umfasst 18,5 Wochenstunden und ist befristet bis zum 29.02.2028.

Ein Background, der überzeugt.

• „WIR vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und verstehst deine Arbeit als wichtigen Beitrag für das Bayernwerk und unsere Kunden.

• Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Digitalisierung, Lernen und Organisation zeichnen dich aus.

• Du überzeugst durch deine kommunikative Stärke sowie strukturiertes Arbeiten und findest dich schnell in IT-Systemen zurecht.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen.

• Wir sind Teil des E.ON-Konzerns und nutzen dessen Vielfalt. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.

• Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung.

• Deine Work-Life -Balance ist uns wichtig. Nutzeunsere flexiblen Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst, sowie 30 Tage Jahresurlaub.

• Bei uns kannst du dein „Home“ zum „Office“ machen. Wenn es deine Termine erlauben, kannst du jederzeit flexibel von zuhause aus arbeiten.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Franziska Klesse, +499412017791.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Johann Federl, +498441750318

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 04.03.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.