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Mitarbeiter*in in der Buchhaltung (w/m/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Home Office, Vollzeit, Teilzeit

Veröffentlicht am 13.02.2026

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Mitarbeiter*in in der Buchhaltung (w/m/d)

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Überblick
Die Georg-August-Universität Göttingen sucht eine Person für die Buchhaltung. Du arbeitest in der Abteilung Finanzen und Controlling. Du brauchst eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelorabschluss. Wichtig sind Erfahrung in Buchführung und sehr gute Deutschkenntnisse. SAP-Kenntnisse und Englisch sind von Vorteil.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Finanzen und Controlling ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in in der Buchhaltung (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9a TV-L -

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Über uns

Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen.
Die Abteilung Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das zentrale Drittmittelmanagement und die steuerlichen Angelegenheiten der Universität. Darüber hinaus stellt sie die finanziellen Werk­zeuge sowie umfassende Informationen zur universitären Steuerung zur Verfügung.

Aufgaben

Typische Aufgaben der Stelle sind:

  • Bearbeitung, eigenständige Beurteilung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Buchen von nationalen und internationalen Geschäftsvorfällen in SAP/FI
  • Gegebenenfalls Begleitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Handels- und Steuerrecht und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Als stetige Ansprechperson für Kolleg*innen innerhalb der Universität in der Anwendung diverser Compliance- und anderer Richtlinien zu unterstützen.

Profil

Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestellten­lehr­gang I oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kauffrau*mann oder Steuerfachangestellte*r oder ein Bachelorabschluss (Wirtschaftswissenschaften) mit in der Regel einjähriger förderlicher Berufserfahrung.
Praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Buchführung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse (FI/CO/PSM), einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie nachweisbare Grundkenntnisse in Englisch.
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung, eine hohe Zahlenaffinität, Lösungs­orientierung und Eigeninitiative sowie durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
Wichtig ist uns insbesondere Ihre Motivation, sich in neue Themengebiete und Arbeitsumgebungen schnell einzuarbeiten.

Wir bieten

  • Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
  • Einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für Uni-Sportangebot
  • Umfangreiches Corporate Benefits Programm
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissen­schaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehin­derter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehin­derung den Vorzug. Eine Behin­derung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

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