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Mitarbeiter Stabsstelle Digitale Transformation (m/w/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Halle (Saale)
Vollzeit

Veröffentlicht am 11.07.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Mitarbeiter Stabsstelle Digitale Transformation (m/w/d)

Illustration: Der Großbuchstabe P umrahmt.
Parkplätze vorhanden
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Die BG Kliniken suchen eine Person für die digitale Transformation. Du arbeitest im Krankenhausbereich. Du brauchst ein Studium in Gesundheitsmanagement oder Informatik. Wichtig sind Erfahrung im Krankenhaus und Projektmanagement. Du musst gut kommunizieren und strategisch denken.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir suchen für die Stabsstelle Digitale Transformation einen Mitarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken- Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Unsere Benefits

  • Wir lieben Weiterentwicklung
    • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
    • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Kein Sprung ins kalte Wasser
    • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
    • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Für den Geldbeutel
    • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
    • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
    • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Privatleben und Beruf in Einklang
    • 30 Tage Urlaub
    • digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
    • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
    • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Mitarbeitervergünstigungen
    • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
    • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
    • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sport- und Gesundheitsangebot
    • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
    • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Und sonst noch?
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Profil

  • Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, (Medizin-)Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
  • Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Analytische Stärke und wirtschaftliches Denken
  • Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denkvermögen

Aufgaben

  • Weiterentwicklung der digitalen Transformation im Krankenhaus mit Schwerpunkt Anwenderperspektive
  • Anforderungsmanagement in Digitalisierungsprojekten
  • Entwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungs-Roadmap
  • Identifikation und Bewertung von Digitalisierungsprojekten mit hohem Mehrwert für unser Krankenhaus durch:
    • Analyse klinischer und administrativer Prozesse (z. B. Medienbrüche, Doppelarbeiten, manuelle Tätigkeiten)
    • Nutzung der Ergebnisse aus bereits durchgeführten Optimierungsprojekten (KVP, Lean etc.)
  • Schnittstelle zwischen Anwenderbereichen (Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung) und IT
  • Mitarbeit in Entscheidungsgremien und Arbeitsgruppen zur Digitalisierung
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Business Cases
  • Begleitung ausgewählter Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unkompliziert per WhatsApp: 0176-132 64 032

Nr.

Datum: 10.07.2026

Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Karoline Bast
Recruiting
0345 - 132 7619

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der digitalen Transformation im Krankenhaus mit Schwerpunkt Anwenderperspektive
  • Anforderungsmanagement in Digitalisierungsprojekten
  • Entwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungs-Roadmap
  • Identifikation und Bewertung von Digitalisierungsprojekten mit hohem Mehrwert für unser Krankenhaus durch:
    • Analyse klinischer und administrativer Prozesse (z. B. Medienbrüche, Doppelarbeiten, manuelle Tätigkeiten)
    • Nutzung der Ergebnisse aus bereits durchgeführten Optimierungsprojekten (KVP, Lean etc.)
  • Schnittstelle zwischen Anwenderbereichen (Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung) und IT
  • Mitarbeit in Entscheidungsgremien und Arbeitsgruppen zur Digitalisierung
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Business Cases
  • Begleitung ausgewählter Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unkompliziert per WhatsApp: 0176-132 64 032

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