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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Diakonisches Institut für Soziale Berufe gGmbH
89160 Dornstadt
Home Office möglich, Teilzeit

Veröffentlicht am 30.10.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Eine Uhr, deren linke Hälfte durch einen Halbkreis hervorgehoben ist.
Teilzeit möglich
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person für Personalwesen. Du arbeitest in der Verwaltung. Du brauchst Erfahrung im Personalwesen. Wichtig sind Teamarbeit und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit 50-60 %.
Aufgaben

Vielseitig und anspruchsvoll

  • Pflege des Zeitwirtschaftssystems - Anlage und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen, Fehlzeitenverwaltung und Statistiken präzise auf den Punkt gebracht
  • Abwicklung der Gehaltsabrechnungen – mit Know-how im Sozial-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht auf dem richtigen Weg
  • Abwicklung und Begleitung von Recruitingprozessen – digital, kreativ, professionell
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Prozessen – Stillstand ist Rückschritt
  • Ermittlung von Kennzahlen und Erstellen von Auswertungen – in komplexen Situationen den Überblick bewahren

Profil

Fachlich stark, persönlich souverän

  • Abschluss als Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder adäquat, gepaart mit fundierter Praxiserfahrung im Personalwesen, insbesondere den erwähnten Aufgaben
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten

Wertschätzend, fördernd, zukunftsorientiert

  • Faire Bezahlung nach AVR-Württemberg inkl. Zusatzversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und passgenaue Fortbildungen
  • Moderne Tools und klare Prozesse
  • Kurze Wege und wertschätzende Kultur
  • Jobrad, Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung
  • Familienfreundlich, sinnstiftend, inklusiv

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt

MABL1_DE

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