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Medical Advisor (m/f/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
GSK
München
Vollzeit

Veröffentlicht am 10.02.2026

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Medical Advisor (m/f/d)

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Ein Steuerknüppel auf rechteckigem Sockel.
Arbeitsplatz-Anpassungen möglich
Überblick
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Medical Advisor (m/f/d)

We are looking for professionals who enjoy scientific debate, independent thinking, and shaping medical perspectives in areas of evolving evidence.

You will provide medical and scientific leadership to shape GSK activities in Germany, primarily focused on RSV prevention. You will partner closely with cross-functional teams and external healthcare professionals to ensure medical accuracy, high quality evidence generation, and ethical engagement. Moreover, you will lead the development and dissemination of scientific data, including conference presentations and peer-reviewed publications. We value curiosity, clear communication, and a collaborative mindset. This role offers leadership through diverse projects, meaningful impact on patient care, and alignment with GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.Responsibilities:This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:

  • Lead development of local medical strategy and evidence plans.
  • Partner with field medical teams to generate insights that shape global strategy.
  • Act as a trusted scientific partner across functions, influencing prioritization and decision-making in local and global setting.
  • Provide medical leadership for the development and review of scientific materials, ensuring high scientific quality, strategic interpretation of evidence, and compliance with regulatory standards.
  • Plan and deliver scientific meetings, advisory boards, and medical education for healthcare professionals.
  • Respond to medical information requests from internal and external stakeholders in a timely, evidence-based way.
  • Build and maintain relationships with external experts to inform medical strategy and evidence generation.
  • Monitor scientific literature and competitive landscape to inform local medical insights and recommendations.

Why You?

Work model: This position is hybrid, with a mix of office and home-based work and regular presence in our Germany office as agreed with your manager.Basic Qualification:We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals:

  • Medical degree (MD), PharmD, PhD in a relevant life science, or equivalent clinical/scientific qualification.
  • Several years of experience in Medical Affairs, Clinical Development, or a related scientific role within the pharmaceutical or healthcare industry.
  • Demonstrated ability to critically interpret clinical and real-world evidence and translate it into clear, impactful scientific narratives.
  • Proven experience working in a regulated environment and following compliance requirements.
  • Fluent German (minimum C1 level) and English speaking and writing skills, with ability to engage confidently in scientific discussions.
  • Strong communication and teamwork skills with the ability to work across functions.

Preferred Qualification:If you have the following characteristics, it would be a plus:

  • Experience in therapeutic areas relevant to vaccines, public health, or prevention.
  • Demonstrate strategic scientific thinking and ability to influence across functions.
  • Have experience driving evidence generation and medical strategy.
  • Can articulate complex clinical data to diverse audiences, with a track record of external scientific engagement.
  • Medical professional with hands-on experience in patient care, clinical research, or advanced medical affairs roles.
  • Prior experience in copy approval or medical review of promotional and non-promotional content.
  • Experience working in a matrix organisation and managing stakeholders.
  • Skills in digital medical communications, omnichannel planning, or data analytics.
  • Willingness to travel within Germany for meetings and medical activities.

What we value in you

We look for people who are patient-focused, accountable, and act with integrity. We want colleagues who communicate clearly, are open to learning, and can build trusted relationships. You will be supported to develop professionally and to contribute to work that helps people live healthier lives.Apply now if you are excited to contribute your medical expertise and grow with us. We look forward to hearing from you.

#LI-GSK

Warum GSK?

Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts positiv die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen aufblühen können. Wir sind Krankheiten voraus, indem wir sie durch Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen vorbeugen und behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche:

Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit in großem Maßstab zu beeinflussen.

Menschen und Patienten auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter aufblühen und sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist.

Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Auswirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, bildet die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeiter liefern.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter DE.Contact-Recruitment@gsk.com, wo Sie auch einen Anruf anfordern können.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen über diese Kanäle nicht helfen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link, wo Sie Antworten auf viele Fragen finden, die wir erhalten.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht verboten ist, gleich behandelt werden.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

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