Master oder Diplom (w/m/d)
im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
im Referat 23 – Nachhaltigkeit, Klimaschutz in Wirtschaft und Verwaltung – in der Abteilung 2 „Klima, Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft“
Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Abteilung Klima, Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist mit hochaktuellen und politisch relevanten Themen befasst. Referat 23 nimmt in dieser Abteilung neben Aufgaben im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit auch die Rolle als Querschnittsreferat wahr und verwaltet den gesamten Abteilungshaushalt.
Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst Tätigkeiten im Bereich der Grundsatzfragen nachhaltigen Wirtschaftens, des unternehmerischen Klimaschutzes sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsinitiativen des Ministeriums.
Aufgaben
- Betreuung, Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klimaschutzstrategie für Unternehmen „Unternehmen machen Klimaschutz“ inklusive Stakeholdermanagement
- Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung des Klimabündnisses BW inklusive Netzwerkmanagement
- Planung, Organisation und Durchführung außenwirksamer Veranstaltungen und Vortragstätigkeiten
- Fachliche Begleitung der europäischen und nationalen Gesetzgebung im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik und Sustainable Finance
- Selbständige Betreuung des Projektes „Klimaneutrale und nachhaltige Produktion“
- Vorbereitung und Begleitung von Unternehmensbesuchen der Hausspitze
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes
Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit nachgewiesenem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
- Fundierte fachliche Kenntnisse in den Themenbereichen unternehmerischer Klimaschutz und Nachhaltigkeit sowie der entsprechenden Strategien, Programme und Managementsysteme
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des unternehmerischen Klimaschutzes und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprozessen inklusive Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:
- Starkes Interesse an wirtschafts- und umweltpolitischen Fragestellungen
- Kenntnisse der Belange und Herausforderungen der Wirtschaft von Baden-Württemberg
- Kenntnisse der ökologischen und sozialen Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen und -prozessen
- Erfahrungen in der Projektarbeit und im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zielorientiertheit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Wir bieten
Vergütung: Besoldung bis A 14/ Entgeltgruppe 13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Unbefristet
Arbeitsort: Stuttgart
- Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.
- Bis zu 60 Prozent Homeoffice möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.
- Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
- Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 2, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.
- Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket4, Inanspruchnahme des JobBike BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE
