Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12 500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte

Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
(in Teilzeit mit 25 Std./ Woche unbefristet)

Aufgaben

• Führung des Teams Veranstaltungsservice sowie Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, wie z.B. die Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne
• Warenbeschaffung und -organisation, einschließlich der Kontrolle, Lagerung und Bestandsführung
• Erstellung der Speisepläne und Entwicklung von Verpflegungskonzepten
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen im Veranstaltungsbereich
• Zeitflexible Unterstützung im Veranstaltungsservice je nach Bedarf und Auslastung
• Regelmäßiger Austausch und Überprüfung der Vereinbarungen mit Vertragspartnern und Kommunikation mit relevanten Interessensgruppen (z.B. Hausmeister, Fachabteilungen, Reinigungsdienste, Caterer)
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien (Hygienevorschriften)
• Gewährleistung und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Organisation und Kontrolle der Reinigungsarbeiten im gesamten Gebäude

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter: in oder hauswirtschaftlicher Betriebsleiter:in bzw. gleichwertiger Berufsabschluss im Gastronomiebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position und Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams im Veranstaltungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bevorratung, Lagerhaltung, Dienst- und Belegungsplanung
• Sicherer Umgang mit Hygienevorschriften (HACCP), Infektionsschutz und Unfallverhütung
• Gute Kenntnisse in MS Office (Microsoft 365), insbesondere Word, Excel, PowerPoint
• Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen
• Motivierende, zugewandte und zielorientiere Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen (Urlaubsgeld- und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD)
• Ein sinnstiftendes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit
• Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit zeitgemäßen Führungsstrukturen in einem wertschätzenden Team
• Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Jobticket und kostenfreies Tanken an den ELadesäulen der Geschäftsstelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)
• Ein moderner, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an denÖPNV

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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