Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Leitung der Abteilung Qualifizierung
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die DGUV Akademie ist eine forschungsaktive Bildungseinrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Dresden. Sie setzt sich für eine sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt ein und begleitet deren Wandel. Die DGUV Akademie steht für Bildung, Forschung, Austausch, Vernetzung und Transfer. Sie bildet damit das Bindeglied zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und praktischer Anwendung. Mit ihren Angeboten deckt sie thematisch die Bereiche Prävention, Rehabilitation, Sozialversicherung und Verwaltung ab.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Leitung der Abteilung sind Sie verantwortlich für die Personalführung, den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie das Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit der Beschäftigten. Die Abteilung umfasst 3 Referate mit ca. 28 Beschäftigten, vorwiegend am Standort Dresden aber auch an anderen DGUV-Standorten.
Weiterhin erwartet Sie:
- Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Qualifizierung zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Haushaltsplanung, Kostenstellenüberwachung und Kostenstellenverantwortung für die Abteilung
- Beratung der und Berichterstattung an die Leitung der DGUV Akademie
- Betreiberverantwortung für die Praxisfelder in der Abteilung
- Mitarbeit in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung
- Lehr- und Veranstaltungstätigkeit
- Themenentwicklung und Praxistransfer, insbesondere Beratung der Mitglieder, sowie die Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten
- Veröffentlichungen zum Fachgebiet
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
- Nachweis wissenschaftlicher Qualifikation wünschenswert (bspw. Promotion)
- Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in Projektmanagement und Controlling, sowie in interdisziplinärer abteilungsübergreifender Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
- Kenntnisse des Unfallversicherungs- und Sozialversicherungssystems in Deutschland
- Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
- Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Thomas Kohstall | 030 13001-2300
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer AKA-26-01:
Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116
(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails:
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
11.04.2026
Standort
Dresden
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt
Bis Besoldungsgruppe B2 oder EG 16 mit Zulage bei Tarifanstellung
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
