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Lean Program Manager (w/m/d) im Bereich LGT

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Berlin
Vollzeit

Veröffentlicht am 02.07.2026

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Lean Program Manager (w/m/d) im Bereich LGT

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Siemens Energy sucht eine Person als Lean Programm Manager:in. Du arbeitest im Bereich große Gasturbinen. Du brauchst Erfahrung in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelles Bewusstsein. Du solltest sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Lean Program Manager (w/m/d) im Bereich Large Gas Turbines (LGT) gestalten und treiben Sie die Lean Transformation innerhalb der Organisation. Sie verbinden strategische Ziele mit operativer Umsetzung und stellen sicher, dass Lean nicht als Projekt, sondern als wirksames Managementsystem im Alltag verankert wird. Ihr Fokus liegt darauf, bestehende Prozesse im globalen Engineering- und Fertigungsnetzwerk zu analysieren, Ineffizienzen zusammen mit den Teams zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

Dabei agieren Sie als Sparringpartner für Führungskräfte der globalen Produktionsbereiche, Engineering, Einkauf sowie Projektteams zusammen, sowie als Coach für Lean Experten und unterstützen die Organisation dabei, messbare Verbesserungen in Produktivität, Qualität und Durchlaufzeit zu erzielen. Dabei gestalten Sie aktiv den Wandel hin zu einer konsequenten Continuous Improvement Kultur.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Verknüpfung strategischer Zielsetzungen mit der Lean Roadmap zur Sicherstellung einer abgestimmten und wirksamen Umsetzung
  • Sicherstellung messbarer Geschäftsergebnisse (z. B. Produktivität, Kosten, Durchlaufzeit) und Kommunikation an die LGT-Leitung sowie das übergeordnete Lean@GS Programm
  • Verankerung von Lean-Denkweisen und -Arbeitsweisen in cross-funktionalen Bereichen (z. B. Engineering, Produktion, Funktionen)
  • Definition und Steuerung priorisierter Verbesserungsfelder entlang der Geschäftsanforderungen (z.B. Digitalisierung, Automatisierung, Cost-Out)
  • Coaching von Führungskräften und Teams zur Entwicklung nachhaltiger Problemlösungs- und Verbesserungskompetenz
  • Aufbau, fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines globalen, organisationsweiten Lean Netzwerks inklusive des dazugehörigen Projektportfolios zur Förderung von Austausch, Best Practices und gemeinsamer Weiterentwicklung (z.B. Workshops, Trainings)


Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, bevorzugt in führender Rolle sowie mit Bezug zur Gasturbine
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Lean Methoden sowie nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Anwendung in Produktions- oder Industrieumgebungen, idealerweise zertifiziert (z.B. Lean Expert, Six Sigma)
  • Proaktiver Ansatz, ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im globalen Netzwerk, interkulturelles Bewusstsein und Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen in Coaching, Moderation und Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrungen in internationalen/cross-funktionalen Organisationen


Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical


Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO#LGTEN #ELECTRON

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