Job Description:
Tätigkeiten
- End-2-End-Verantwortung für den Hochvolumenwertstrom Laserprodukte
- Effiziente Herstellung, Integration und Prüfung von optischen Baugruppen und Systemen
- Sicherstellung pünktlicher Lieferungen nach Produktionsplan sowie Einhaltung der geplanten Kosten und der Produktqualität
- Ausrichtung des Wertstroms an der TESAT Strategie
- Budget- und Ressourcenzuweisung (inkl. externer Kapazitäten, in-situ-Subcontracting)
- Optimierung von Produktionskapazitäten und des Wertstromdesigns
- Sicherstellung der Implementierung von Qualitätskontrollprozessen
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungs- und Prüfmethoden sowie Arbeitsweisen zur Optimierung der Produktion
- Überwachung und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität
- Identifikation von potenziellen Risiken in der Produktion und Einleitung von Mitigationsmaßnahmen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Erfahrung in der Hochvolumen-Fertigung und Prüfung von optischen Geräten/ Laserprodukten
- Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, Mitarbeiter und Führungskräfte für gemeinsame Ziele zu begeistern sowie ein offener und dialogorientierter Führungsstil
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fährigkeit zur abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
