(Junior) Einkäuferin / Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt IT
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Aufgaben
- In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie für die Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen des Bereiches IT zuständig. Hierzu gehört unter anderem die Beschaffung von Hardware, Software, Dienst- und Cloudleistungen im Rahmen von spannenden IT-Projekten.
- Sie analysieren die entsprechenden Beschaffungsbedarfe und beraten und koordinieren so die Fachbereiche bei der Planung der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit sowie dem Vergaberecht. Gemeinsam mit dem Bereich IT erarbeiten Sie Optimierungspotentiale im Beschaffungsprozess und der Beschaffungsstrategie.
- Im Rahmen von EU-weiten Ausschreibungen übernehmen Sie die Projektkoordination sowie wesentliche Teile in der Ausarbeitung der Vergabeunterlagen, beispielsweise die Ausarbeitung von komplexen Preisblättern, Leistungsbeschreibungen und Wertungskonzepten.
- Darüber hinaus steuern Sie federführend nationale Vergabeverfahren, indem Sie die Markterkundung und Angebotseinholung übernehmen, Verträge oder auch Nachträge (u. a. EVB-IT-Verträge) erstellen und verhandeln sowie Vergabevorschläge vorbereiten.
- Dabei gehört das Aufzeigen von Nachhaltigkeitskriterien bei Vergabeverfahren zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Um bei diesen Aufgaben stets passgenaue und marktgerechte Ausschreibungsdesigns aufzeigen und einbringen zu können, beschäftigen Sie sich gerne mit relevanten aktuellen Themen und entwickeln Ihr Know-how fortlaufend weiter.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie können Erfahrung in der Beschaffung von IT-Liefer- und Dienstleistungen sowie in der Vertragsgestaltung und in der Vertragsverhandlung mit Lieferanten nachweisen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit
- Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Kenntnisse des Vergaberechts (UVgO, VGV und GWB) mit.
- Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, sich schnell in Themen einzuarbeiten zeichnen Sie aus.
- Sie sind selbstorganisiert und sind aufgrund Ihrer Erfahrungen in der Lage, mehrere unterschiedliche Vergabeverfahren gleichzeitig und selbstständig abzuwickeln.
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer „hands-on“-Mentalität ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 - Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten
Bis zu 39 Tage Urlaub
Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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